劳务资质2015新标准
四个类别的施工总承包资质名称发生了变化：“房屋建筑工程”变为 “建筑工程”，“冶炼工程”变为“冶金工程”，“化工石油工程”变为“石油化工工程”，“机电安装工程”变为“机电工程”。
一级资质标准：1．企业注册资本金30万元以上。2．企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人等。二级资质标准：1．企业注册资本金10万元以上。2．企业具有本专业高级工以上的技术负责人等。
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(3)拥有有办公经营场所。(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。(5)企业中级工人数不少于50人。(6)施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
而在2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。所以，劳务公司申请的资质不再有等级之分，只要获得资质就能承接工程。
问题一：劳务分包企业资质标准有哪些 劳务分包资质，原有资质标准共13个专业(木工、焊工、脚手架等等)，2015年新资质标准规定劳务13项合并成一个资质，不分类别和专业。 施工劳务企业资质标准 施工劳务序列不分类别和等级。
2021年施工资质新标准
第二，资质甲级、乙级基本的标准有所不同，甲级资质可承担的范围广，乙级资质承担有具体限制，同时施工，工程勘察，工程设计，工程监理这几大资质都有所减压。
其中综合资质不分类别和等级；施工总承包序列设有13个类别，分为2个等级(甲级、乙级)；专业承包序列设有18个类别，一般分为2个等级(甲 级、乙级，部分专业不分等级)；专业作业资质不分类别和等级。
《标准》中对技术职称人员专业作了限定，且未要求专业齐全的，是指 相应专业的申报人员数量达到标准要求即可，每一类专业人员数量不作要求。如： 输变电工程专业承包乙级资质标准中要求“电力工程相关专业中级以上职称人员 不少于20人。
一级资质标准：企业资产净资产1亿元以上。企业主要人员(1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。
新建筑企业资质标准对劳务资质有什么新规定?
1、严格要求企业在整改期间，不得申请建筑业企业资质升级、增项等相关业务。《建筑业企业资质管理规定》第二十八条之规定，严格要求企业在整改期间，不得申请建筑业企业资质升级、增项等相关业务，不能承揽新的工程。
2、自2021年7月1日起，建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。企业完成备案手续并取得资质证书后，即可承接施工劳务作业。
3、建筑劳务资质新标准 企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
4、新标准不再区分劳务资质类别和划分等级。想标准取消了施工劳务企业的承包业务范围限制。提高了施工劳务企业的资质标准要求。
建筑劳务分包资质有什么标准呢?
1、．企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。企业近3年年完成劳务分包合同额100万元以上。 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
2、劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
3、劳务资质标准如下：企业资产：（1）企业净资产 200 万元以上。（2）企业具有固定的经营场所。企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
