劳务外包需要什么资质?
1、根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。所以，题目中问劳务外包是否要资质，答案是肯定的。
2、劳务外包，首先需要，劳务派遣资质，还有就是根据你的外包项目需要相关的正规资质，比如工程外包，那么就需要工程资质，如果是医疗外包，那么还需要医疗类资质，每个行业不同资质也不一定。
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3、劳务外包资质如下：木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准： 企业注册资本金30万元以上。 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
4、服务外包公司需要什么资质 人力资源外包申请就是劳务派遣申请，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
劳务外包是否需要那些相关资质?
注册资本不得少于二百万。人员外包是否需要资质？当然需要。
法律分析：凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的。根据相关法律法规的规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
根据《建筑管理法》的第六十二条规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。
设立劳务外包公司需要下列资质：有二百万元以上的注册资本；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；并且具备法定的其他条件。
所以，题目中问劳务外包是否要资质，答案是肯定的。劳务外包注意事项： 劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。
劳务分包需要哪些资质
劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
企业资产：（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。企业持有岗位证书的施工管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
法律分析：根据建筑业劳务分包资质分为：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业。
法律分析：劳务分包资质：13种类型的劳务分包资质包括：制石、抹灰、焊接、混凝土、架线、模板、管道和电力安装、油漆、钢筋、脚手架、金属板、砖石和木工。
劳务分包资质标准有哪些一级资质标准：(1)企业注册资本金30万元以上。(2)企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
