建筑劳务资质办理流程
1、劳务资质的办理流程：在符合法定的条件后，向劳动行政部门依法申请行政许可。递交申请材料，并由劳动行政部门审核；审核通过的，予以许可；而经许可之后，就依法办理相应的公司登记。
2、建筑劳务资质办理的流程：注册建筑施工劳务公司 申请建筑资质需具有独立的企业法人资格，并且要在工商行政管理部门注册登记以后，才能申请办理建筑资质。
3、另外，劳务资质办理流程：第一步、注册劳务公司 公司注册资本200万元（可认缴），应当选择3-5个备选公司名称，防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。
4、、资质标准要求的其他有关材料。施工劳务资质办理流程整理并完善材料，包括缴纳人员社保的材料，可以现在网上开户并完成相关信息申报。
5、劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
劳务分包资质办理流程及条件
建筑劳务公司资质办理需要以下条件：企业资产：净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所。企业主要人员：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
劳务分包资质办理条件：股东符合法定人数；股东出资达到法定资本最低限额；股东共同制定劳务派遣公司章程；其他。
劳务资质已改为备案制，办理的条件及要求如下：建筑劳务资质标准：（1）企业要具有固定的经营场所，并且企业净资产要达到200万元以上。（2）具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。
办理劳务公司需要建委颁发的资质证书，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。
法律主观：劳务资质办理流程中涉及提交材料明细如下所示，（一）、建筑业企业资质申请表（劳务分包序列）（含电子文档）；《申请表》要有技术负责人简历页（插在企业负责人后），职称在助理工程师以上。
劳务承包需要施工劳务资质，资质不分类别和等级。企业资产 ：（1）净资产 200 万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员 ：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
建筑劳务资质怎么办理需要什么条件
技术负责人，具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，这两者具备其中一项即可；企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产；技术工人应当不少于50人。
在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
建筑劳务公司资质办理的条件如下：企业资产：(1)净资产 200 万元以上。(2)具有固定的经营场所。企业主要人员：(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
建筑劳务资质办理和条件如下：建筑劳务资质标准为：（1）企业要具有固定的经营场所，并且企业净资产要达到200万元以上。（2）具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。
资质标准：（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要兆纯人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
