劳务公司没有资质可以承包工程吗
答案是不可以的，根据相关规定和施工劳务资质标准，企业承包劳务工程之前必须获得施工劳务资质，不然是没办法开展的。希望会对你有所帮助，喜欢的可以点赞关注我们，需要办理资质或了解详情！点击企佳咨询。
不能。根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。
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劳务公司没有资质不可以承包工程。劳务公司资质需满足，注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
通常情况下是不能承包建筑分包工程的。根据《中华人民共和国建筑法》规定，从事建筑施工活动的单位，必须具备相应的资质等级证书，而建筑劳务分包企业仅仅是提供人员劳务的服务企业，其不具备承包建筑分包工程的资格。
劳务公司还需要资质吗
1、劳务公司是需要具备一定资质的。公司经营劳务派遣业务应当具备法律规定的条件，向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2、一个劳务公司需要承接工程，是要有资质的，没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的，因为其中涉及到工程质量，人员安全等因素。所以，对于从事劳务分包的企业来说，公司成立以后，需要办理施工劳务资质。
3、劳务需要资质吗 劳务是需要资质的。 劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。
建筑劳务公司需要资质吗
1、建筑劳务公司需要具备施工劳务资质证书和安全生产许可证和营业执照，公司只有具备了这三项证书以后，才能承接某项工程的施工劳务专业作业。
2、建筑劳务公司需要办理资质吗它是需要的。成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。
3、根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。
4、需要。成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。建筑业企业资质分为三大序列，分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。
建设工程劳务需要资质吗
1、建筑劳务公司需要具备施工劳务资质证书和安全生产许可证和营业执照，公司只有具备了这三项证书以后，才能承接某项工程的施工劳务专业作业。
2、建筑劳务公司需要办理资质吗它是需要的。成立建筑劳务公司首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。
3、法律分析：企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
4、建筑劳务公司需要办理资质吗建筑劳务公司是需要办理施工劳务资质的。
劳务分包需要资质吗
需要，根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。
法律主观：劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止 建筑施工企业 超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
劳务分包需要什么资质劳务分包需要资质如下：(一)木工作业分包企业资质标准，木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准：企业注册资本金30万元以上。 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
劳务分包需要资质。办理劳务资质的需要符合以下标准：企业资产。(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。企业主要人员。(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格1人。
劳务承包需要施工劳务资质，资质不分类别和等级。企业资产：（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
