劳务外包是否需要资质，劳务外包需要什么资质
劳务外包是否需要资质，劳务外包需要什么资质?无论是在建筑工地，还是在其他需要大量人力的工程，这种包工的方式屡见不鲜，而且对于承包方与被承包者都是有好处的，把自己不专业的工程分包出来，交给专业的来做，大家实现双赢，何乐而不为呢?那么，想把自己的劳务工程分包出去，究竟承接方需不需要劳务资质呢?这的确是一个问题，下面跟小编一起来看看。
根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标。所以，题目中问劳务外包是否要资质，答案是肯定的。
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劳务外包需要注意什么呢？
劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。
（一）承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件
一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。
（二）建筑类外包合同应及时足额支付工程价款
对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。
（三）作业场地安全及生产设施设备安全
在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。
劳务外包是否需要资质相关问题：
1、劳务外包需要哪些资质?注册这类公司最少50万元，根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。
2、人员外包是否需要资质?当然需要。如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围；
3、建筑工程劳务外包合法吗?专业分包与劳务作业分包的区别根据《合同法》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。
委托林业砍伐树木分包需要资质吗
需要。《中华人民共和国森林法》第32条规定：“采伐林木必须申请采伐许可证，按许可证的规定进行采伐……采伐自留山和个人承包集体的林木，由县级林业主管部门或者其委托的乡、镇人民 *** 依照有关规定审核发放采伐许可证。”
劳务分包资质要求
劳务承包需要施工劳务资质，资质不分类别和等级。
1、企业资产:
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
2、企业主要人员:
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
3、承包业务范围：可承担各类施工劳务作业。
劳务分包的形式
1、自带劳务
自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2、零散劳务
零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3、成建制劳务
成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
劳务外包是否需要资质
(一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。
(二)建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。
(三)作业场地安全及生产设施设备安全。在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。
1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万；
2、如果是劳务派遣，现在要有劳务派遣经营许可证，如果是人事外包，要有人力资源服务许可证 如果是项目外包，企业营业执照上必须包含经营范围；
3、专业分包与劳务作业分包的区别 根据《民法典》及《建筑法》的有关规定，建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。
广东省造林绿化施工资质标准是怎么样的呢？
办理广东省造林绿化施工资质需要用到什么人员，要求人才是什么材料。有什么不懂的话可以看看此文章。
乙级
一、资历和信誉
1） 具有独立企事业法人资格；
2） 上一年度净资产不少于 300 万元；
3） 有相对固定的办公场所，面积不少于 100 ㎡；
4） 从事造林绿化施工业务不少于 5 年，取得丙级资质不少于 3 年；
5） 近 5 年没有发生造林绿化施工质量事故或因造林绿化质量原因被有关单位通报批评；
6） 近 5 年累计完成人工造林（含补植、套种）面积不少于 666.7 hm2（1 万亩）；或累计完成造 林绿化合同金额不少于 2.5 亿元，完成造林绿化面积不少于 166.7 hm2（2500 亩）。
二、技术力量 应具备以下条件：
1）正式职工不少于 20 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%。
2）具有林业高级技术人员不少于 2 名，其中林业高级工程师或林业高级工程师（教授级）不少于 1 名，退休技术人员不超过 1 名；林业中级技术人员不少于 4 名，其中林业工程师不少于 2 名， 退休技术人员不超过 2 名。
3）技术负责人应是具有林业高级职称的正式职工，有 5 年以上造林绿化施工技术管理经历。
三、技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
1）具有完成造林绿化工程施工必要的施工机械、运输车辆、测量仪器等技术装备和办公设备，如 机动运输工具车、割灌机、挖坑机、电脑、打印机等；
2）有较完善的质量管理体系和经营、人事、财务、档案等管理制度。 5.2.3
丙级
一、资历和信誉 应同时具备以下条件：
1）具有独立企事业法人资格；
2）上一年度净资产不少于 30 万元；
3）有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
4）单位成立时间不少于 6 个月；
5） 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
二、技术力量 应同时具备以下条件：
1）正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；
2）林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名；
3）技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
三、技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
1） 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备；
2） 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
广东能办理的林业资质有哪些？办理条件是什么？
为适应造林绿化业务工作需要，对原省林学会营造林专业委员会认定的营造林资质作相应的变更和调整：
1.“广东省营造林工程施工单位资质”更名为“广东省造林绿化施工单位资质”，“广东省营造林工程监理单位资质”更名为“广东省造林绿化监理单位资质”，均归口省林学会森林经营专业委员会管理；
2.“广东省营造林工程规划设计单位资质”更名为“广东省林业调查规划设计单位资质”，归口省林学会林业调查规划设计专业委员会管理；
3.广东省林业有害生物防治组织、监理单位资质名称不变，仍归口省林学会林业有害生物防治专业委员会管理。
资质类别
本次启动的资质认定的类别为3类5种：
1.造林绿化类：广东省造林绿化施工单位资质、广东省造林绿化监理单位资质；
2.林业调查设计类：广东省林业调查规划设计单位资质；
3.林业有害生物防治类：广东省林业有害生物防治组织资质、广东省林业有害生物防治监理单位资质。
广东省林业调查规划设计单位资质丙级：
应同时具备以下条件：
a) 具有独立企事业法人资格，成立年限不低于 6 个月。
b) 有固定独立的办公场所（面积不少于 100 m2 ）和必要的专业设备。
c) 技术负责人应是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工；专职从事林业调查规划设计工作的专业技术人员 10 人以上，其中，从事林业调查规划设计工作 3 年以上的林业中级技术人员不少于 5 人；退休技术人员不超过 1 人。
d) 能独立承担一般县级森林资源调查和林业规划设计业务。
广东省造林绿化施工单位资质丙级
5.2.3.1 资历和信誉
应同时具备以下条件：
a）具有独立企事业法人资格；
b）上一年度净资产不少于 30 万元；
c）有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
d）单位成立时间不少于 6 个月；
g） 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
5.2.3.2 技术力量
应同时具备以下条件：
a）正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；
b）林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名；
c）技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
5.2.3.3 技术装备及管理制度
应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
a） 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备；
b） 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
广东省造林绿化监理单位资质丙级
5.3.3.1 资历和信誉
应同时具备以下条件：
a）具有独立企事业法人资格；
b）上一年度净资产不少于 30 万元；
c）有相对固定的、独立的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
d）单位成立时间不少于 6 个月；
e）没有发生造林监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评。
5.3.3.2 技术力量
应同时具备以下条件：
a）正式职工不少于 8 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 50%；
b）具有林业中初级以上技术人员不少于 5 名，其中具有林业工程师资格的正式职工不少于 1 名；
c）技术负责人是具有林业中级以上职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工。
5.3.3.3 技术装备及管理制度
应具备以下条件，其中对监理装备不做硬性要求：
a）具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件；
b）有较完善的人事、财务、档案等管理制度
广东省林业有害生物防治组织资质丙级应具备以下条件：
——持有法人营业执照或法人证书；
——具有从事林业有害生物防治工作经历的林业中级技术人员 1 名以上；
——具有林业有害生物防治员 5 名以上，其中中级及以上林业有害生物防治员不少于 1 名；
——具备电脑、照相机、手持全球定位仪、除治作业器械、防治作业车辆等林业有害生物调查、
监测、取样和防治的技术装备，并具有防治松材线虫病、薇甘菊等重大林业有害生物不低于
10 hm
2 /天的作业能力。
