建筑劳务资质等级标准介绍?
一级资质标准编辑 企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职 企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。
建筑施工劳务企业资质等级有哪些总的来说，建筑企业资质从等级可划分为特级、一级、二级、三级。但并不是每种类型的资质都有四种等级，有些只有一级和二级，而有些分一级、二级和三级等等。
你好劳务资质是不分等级的！劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。企业资产 （1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
以下是建筑业企业资质等级标准详细解读：《建筑业企业资质等级标准》分三部分：施工总承包企业资质等级标准包括12个标准、专业承包企业资质等级标准包括60个标准、劳务分包企业资质标准包括13个标准。
施工劳务企业资质标准是什么?
1、企业资产：净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所。企业主要人员：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
2、一级资质标准编辑 企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职 企业注册资本金5000万元以上，企业净资产6000万元以上。
3、建筑劳务公司资质条件 企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
4、资质等级的划分不同类型的建筑资质分别代表了不同的施工单位所应办理的资质。
5、建筑劳务公司资质是劳务公司参与施工的资格，分为一级、二级资质标准。
6、建筑劳务资质新标准 企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
劳务分包需要什么条件
劳务分包资质条件包括下列几项：分包必须取得发包人的同意。分包只能是一次分包，即分包单位不得再将其承包的工程分包出去。分包必须是分包给具备相应资质条件的单位。
劳务分包需要资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
企业注册资本金30万元以上。企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
法律主观：劳务分包 需要资质如下： 木工作业分包企业资质标准，木工作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准： 企业注册资本金30万元以上。 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。
(5)企业中级工人数不少于50人。(6)施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务分包资质办理条件是：（1）股东符合法定人数；（2）股东出资达到法定资本最低限额；（3）股东共同制定劳务派遣公司章程；（4）建立符合有限责任公司要求的组织机构；（5）有人才派遣公司住所。
新版建筑劳务资质标准
法律主观 2022建筑劳务资质新标准企业资产(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。企业主要人员(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
新标准中建筑施工专业承包资质共设立18项。 专业承包资质变化较大，原标准施工专业承包资质分36项，改革后缩减为18项，部分专业承包资质被合并或取消。 建筑劳务资质改为“劳务作业”，由原来的审批制改为备案制。
法律主观：特级资质标准编辑 企业注册资本 金3亿元以上。 企业净资产3．6亿元以上。 企业近3年年平均工程结算收入15亿元以上。 企业其他条件均达到一级资质标准。
一级资质标准1 企业资产净资产 1 亿元以上。2 企业主要人员(1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。
建筑劳务分包施工企业资质最新标准有什么要求
建筑劳务公司资质办理需要以下条件：企业资产：净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所。企业主要人员：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
．企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。企业近3年年完成劳务分包合同额100万元以上。 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
旧版的劳务分包企业资质标准分为13个专业，并且部分专业有等级之分；最新建筑企业资质标准汇总施工劳务分包资质部分专业，不分等级。
企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级资质标准： 企业注册资本金10万元以上。 企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
