简讯报道怎么写
新闻简讯是指200字以内的短消息，超出就不能称为简讯了。简讯虽短，却应是一个完整的消息，要5W俱全，回答以下基本问题：何人、何事、何时、何地？还要尽可能回答以下两个问题：何故、如何？
新闻的五要素,新闻界称做:5W。
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when : 何时
where : 何地
who : 何人
what : 何事
why : 何因
连起来大意就是:什么时候在什么地方什么人因为什么发生了什么事.
简讯的格式：（1）标题 概括简讯的主要内容。（2）导语 导语是简讯开头的一段话，要求用极简明的话概括简讯的最基本内容。（3）主体 主体是简讯的主要部分，要求具体清楚，内容翔实，层次分明。（4）结尾 是对简讯内容的小结。有些简讯可无结尾。青年教师培训简讯范文xxxx年xx月xx日，xxx市xxx青年教师培训班活动在xxxx举行，此次活动，特邀了xxx老师为学员们作指导。部分xxxx学科带头人也参与了本次活动。上午，学员代表xxxx学校的xxx老师、xxx学校的xxx老师分别执教了同课异构课《认识百分数》。随后，xxx老师与老师们进行了热烈的议课，结合课例，从理论和实践两个层面对两节课作了深入的剖析，为青年老师打开了可探索的视角。下午，xxxx老师为学员们作了《xxxxx》的讲座，针对老师们写作中的问题，xxxx老师提出了六点建议：1.避免宏大叙事；2.避免 *** ；3.用鲜活的例子说话；4.要“贴”着例子去说；5.开门见山、直来直去。最后，xxxx老师结合范文，详细指导学员们怎样修改文章进行投稿。一天的活动，紧张而又充实，学员们受益匪浅！附图：…… xxxxx xxxx年xx月xx日
广西南宁林业局保安一共多少人?
南宁市林业局
南宁市人民 *** 工作部门
南宁市林业局是南宁市 *** 主管林业行政的职能部门，机关内设机构8个：局办公室（行政审批办）、人事科、政策法规科（市山林纠纷调解处理办公室）、营林科（首府绿委办）、林政科（市林业改革发展办公室）、产业科、防火科（市森林防火指挥部办公室）、野生动植物保护与自然保护区管理科。
中文名
南宁市林业局
所属地区
南宁市
地理位置
科园东五路6号
在职职工
495人
主要职责领导班子内设机构发展规划建设规划服务事项所获荣誉地理位置地图信息TA说参考资料
主要职责
（一）负责全市林业和草原及其生态保护修复的监督管理。拟订全市林业和草原及其生态保护修复的政策、规划、标准并组织实施，起草相关地方性法规、 *** 规章和规范性文件草案。组织开展森林、草原、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源动态监测与评价。
（二）组织全市林业和草原生态保护修复和造林绿化工作。组织实施林业和草原重点生态保护修复工程，指导公益林和商品林的培育，指导、监督全民义务植树、城乡绿化工作。负责全市古树名木保护管理工作。指导林业和草原有害生物防治、检疫工作。承担林业植物检疫方面的行政许可。承担林业和草原应对气候变化的相关工作。
（三）负责全市森林、草原、湿地资源的监督管理。组织编制并监督执行全市森林采伐限额和森林经营方案。负责林地管理，拟订林地保护利用规划并组织实施。负责全市市级公益林的划定、调整和监管工作，负责天然林保护工作。负责全市国有林场森林资源的管理。负责草原禁牧、草畜平衡和草原生态修复治理工作，监督管理草原的开发利用。负责湿地生态保护修复工作，拟订全市湿地保护规划和相关地方标准，监督管理湿地的开发利用。指导全市国有林场基本建设和发展。
（四）负责监督管理全市荒漠化防治工作。组织开展荒漠调查，组织拟订防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保护区建设规划，监督管理沙化和石漠化土地的开发利用。组织开展退耕（牧）还林还草工作。
（五）负责全市陆生野生动植物资源监督管理。组织开展陆生野生动植物资源调查。指导陆生野生动植物的救护繁育、栖息地恢复发展、疫源疫病监测，监督管理陆生野生动植物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营利用。
（六）负责监督管理全市各类自然保护地。指导拟订各类自然保护地规划。提出新建、调整各类国家级和地方级自然保护地的审核建议并按程序报批，按分工负责生物多样性保护相关工作。
（七）负责推进全市林业和草原改革相关工作。拟订全市集体林权制度、国有林场、草原等改革意见并监督实施。拟订全市农村林业发展、维护林业经营者合法权益的政策措施，指导农村林地承包经营工作。
（八）指导、监督全市各产业对森林和草原资源的开发利用。拟订全市林业和草原资源优化配置及木材利用政策。拟订林（草）业产业发展规划并组织实施。负责全市木（竹）材、花卉、林（草）产品加工及综合利用的行业管理。组织、指导林产品质量监督。指导全市森林公园建设和森林旅游发展工作。
（九）负责组织林木种子、草种种质资源普查，组织建立种质资源库，负责良种选育推广，管理林木种苗、草种生产经营行为，监管林木种苗、草种质量。监督管理林业和草原生物种质资源、转基因生物安全、植物新品种保护。
（十）指导全市森林公安工作，监督管理全市森林公安队伍，指导全市林业重大违法案件的查处，负责相关行政执法监管工作，指导林区社会治安治理工作。
（十一）负责落实综合防灾减灾规划相关要求，组织编制全市森林和草原火灾防治规划和防护标准并指导实施，指导开展防火巡护、火源管理、防火设施建设等工作。组织指导全市国有林场林区和草原开展宣传教育、监测预警、督促检查等防火工作。必要时，可以提请市应急管理局，以市应急指挥机构名义，部署相关防治工作。
（十二）监督管理全市林业和草原市级资金和国有资产，提出全市林业和草原预算内投资、财政性资金安排建议，按市人民 *** 规定权限，审核全市规划内和年度计划内投资项目。参与拟订林业和草原经济调节政策，组织实施林业和草原生态补偿工作。指导生态扶贫相关工作。
（十三）负责全市林业和草原科技、教育和外事工作，指导全市林业和草原人才队伍建设，组织实施林业和草原对外交流与合作事务，承担湿地、防治荒漠化、濒危野生动植物等国际公约相关履约工作。
（十四）依照《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规的规定，在职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。
（十五）完成市委、市人民 *** 交办的其他事项。
（十六）职能转变。南宁市林业局要切实加大生态系统保护力度，实施重要生态系统保护和修复工程，加强森林、草原、湿地监督管理的统筹协调，大力推进国土绿化，保障国家生态安全。[1]
领导班子
局 长：许强初[2][5]
党组书记：舒善隆
副局长：黄小兵
党组成员、副局长：
农绍岳
方发新
冯树江
黄安树
莫耀东
党组成员、总工程师：
朱茂福
党组成员、纪检组长：
黄新卓
党组成员、副局长：
邓壮丽
党组成员、副调研员：
邹孝良
黎运伟
副调研员：
陈建
内设机构
根据上述职责，南宁市林业局设8个内设机构：
（一）办公室（行政审批办公室）
负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担宣传、信息、安全、保密、接待工作；协调应急、维稳和 *** 工作；指导全市生态文明、生态文化建设相关工作。编制部门预算并组织实施，提出林业财政性资金安排意见；编制林业及其生态建设年度生产计划；管理监督市级林业资金；指导全市林业基金的征收管理和林业财务会计工作；监管市级林业国有资产、林业基金和林业行政事业收费工作；负责林业统计信息工作。牵头负责行政审批相关工作。
（二）政策法规科（山林纠纷调处办公室）
负责林业政策调查研究；承办有关林业法规、规章、规范性文件草案的起草、修改和审核工作；指导、协调全市林业行政执法和执法监督工作；承担市本级的林业行政复议、行政应诉及法律咨询相关工作。贯彻执行国家、自治区关于调处山林纠纷的法律、法规、政策；监督执行林木、林地权属争议有关法规、政策、制度；指导和监督全市林木、林地权属争议调处工作，协调和处理县（城区）际林木林地权属争议案件；指导和监督全市林地承包合同纠纷仲裁。
（三）营林科（首府绿化委员会办公室）
承担种苗、造林、营林质量管理；组织、指导各类公益林和商品林的培育；组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失工作；组织开展石漠化、沙化土地的调查、动态监测和评估；承担退耕还林、石漠化防治、防沙治沙的有关工作；指导全市国有林场（苗圃）、林木种苗基地的建设与管理；负责市直属国有林场管理与监督工作；指导监督全市林业外资造林项目的实施；组织、指导、监督全市林业有害生物防治、检疫和预测预报工作；承担全市林业应对气候变化和生物质能源基地建设的相关工作。承办与全民义务植树和国土绿化有关的地方性法规、规章、规范性文件的起草、修订工作，并监督执行；负责全民造林绿化、义务植树的指导检查、宣传发动、争先创优工作；组织指导编制全民义务植树和国土绿化规划、计划，并监督实施；负责组织开展国土绿化教育和绿色文明建设活动；负责全民义务植树成果的汇总统计和上报工作；指导、监督古树名木保护工作；承办首府绿化委员会的具体工作。
（四）林政资源管理科（市集体林权制度改革领导小组办公室）
组织、指导全市森林资源调查、动态监测和评价；拟定森林资源可持续发展的政策措施和技术规程，并监督执行；组织编制并监督执行全市的森林采伐限额和森林经营方案；监督全市森林资源的保护及开发利用；指导、监督全市林地林权管理，承办征用占用林地审核审批工作；指导、监督全市林木凭证采伐、凭证运输；承办林木采伐（采挖）、运输审核、审批工作；指导全市林政稽查、乡镇林业工作机构建设和管理；负责协调、监督、查处破坏森林资源的案件。拟订林业及其生态建设发展战略、中长期规划并组织实施；组织、指导建立和实施林业及其生态建设的生态补偿制度；负责全市生态公益林的区划、调整；组织、指导生态公益林的管理、监测和效益评价等工作。组织指导全市林业改革和农村林业发展；组织拟订集体林权制度改革的政策意见；指导、监督集体林权制度改革政策意见的落实；组织拟订全市农村林业发展、维护农民经营林业合法权益的政策措施并指导实施；组织实施并监督林权登记、发证工作，指导农村林地林木承包经营及林权交易、流转、保护工作；指导林业投融资改革；指导林业专业合作经济组织和林业社会化服务体系建设；指导全市林业推进新农村建设；承担市集体林权制度改革领导小组的日常工作。
（五）野生动植物保护与自然保护区管理科
指导陆生野生动物和野生植物的救护繁育、栖息地恢复发展；组织、指导陆生野生动物、野生植物资源、湿地的调查及监测工作；监督管理全市陆生野生动植物猎捕或采集、收容救护、驯养繁殖或培植、经营利用、运输及其专用标识、疫源疫病监测；承担全市森林和陆生野生动物类型自然保护区、自然保护小区的有关管理工作；承担湿地保护管理和利用有关工作；监督全市野生动植物和自然保护区违法案件的查处；监督管理林业生物种质资源、转基因生物安全、植物新品种保护；按分工负责生物多样性保护和管理的有关工作。
（六）产业科
拟订林业产业发展规划并组织实施；指导林业产业经济布局和森林资源的合理配置及利用；指导林业产业结构调整、技术引进、技术改造、新产品研发和林产品质量监督；承担林产品生产经营加工许可证相关工作；负责全市木材、竹类、林产品加工及综合利用的行业管理；指导全市花卉产业、森林公园建设和森林旅游发展工作；组织实施林产品认证工作；指导、监督全市林业行业、所属单位的安全生产工作；会同有关部门管理农村能源发展工作。
（七）森林防火科（市森林防火指挥部办公室）
组织、协调、指导和监督辖区内森林防火、灭火工作；拟订森林防火管理制度，检查、督促、协调贯彻执行国家、自治区森林防火法规、政策；制定森林火灾扑救预案，协调、组织、指挥扑救较大以上森林火灾；组织调查重大、特大森林火灾事故并提出行政处罚建议；组织、指导森林消防队伍建设；协调市际边界森林防火联防工作；承办市森林防火指挥部的具体工作。
（八）人事科
负责局机关和所属单位的人事管理、机构编制、人才队伍建设、教育培训、社会保障等工作；拟订并组织实施全市林业人才培训和教育发展规划、计划；协助组织林业专业技术资格评审工作，指导林业行业职业技能鉴定工作。负责机关的离退休人员工作，指导直属单位离退休人员工作；负责机关及所属单位的党群工作。
机关党组织负责机关及所属单位的党群工作，具体工作由人事科承担。
纪检监察室负责机关及所属单位的纪检监察工作。[1][3]
发展规划
“九五”期间以来，南宁市林业局以林业生态环境建设为重点，全面实施森林生态效益补助、速生丰产林、封山育林、林业产业建设、花卉产业建设、沼气池建设、生态文明村建设等林业重点工程，大力调整林业产业结构，提升林业生产力，实现森林增长量、蓄积量和森林覆盖率三增长，生态体系与产业体系良性互动，生态、经济、社会三大效益协调发展，林业建设成绩斐然。全市现有林业用地1397.78万亩，有林地963.03万亩，占全市林业用地的70%，其中商品林6267万亩，生态公益林337亩。商品林经营区林地面积910万亩，占全市林业用地面积的65%。森林蓄积量1857.86万立方米，森林覆盖率39.47%。[4]
建设规划
一、植树造林
围绕市委、市 *** 提出的创建“中国绿城”目标，加快城乡绿化一体化步伐，全市造林绿化取得丰硕成果。2000年至今，全市累计新增植被造林155.2万亩。
二、绿色通道建设
2004年7月止，绿色通道绿化面积6.68万亩，湘桂、黔桂、黎湛、南昆、南防等铁路绿树成荫；桂海、南梧、南北、西南等公路林带如绿色巨龙。
三、速生丰产林基地建设
截至2004年7月止，全市已营造速生丰产林基地面积121.2万亩，其中桉树、松树面积占96%。随着高峰集团、凤凰纸业、金光集团、三元公司等大批林业龙头企业的崛起，我市将进入一个营造速生丰产林的发展高峰期，以年新增20万亩的速度发展。
四、林业产业建设
2003年，全市林产品加工企业有2025家，从业人员11518人，林业产业总产值27.37亿元，其中第一产
森林防火的资料报道
森林防火新闻报道参考资料
一、当前我区森林防火面临的形势
近年来，随着退耕还林、退牧还草、天然林保护、六个百万亩生态林业建设工程、农田林网改造、禁牧封育等林业重点工程的全面实施，我区森林植被得到迅速恢复，不少林区同牧区、农田和农居连接成片，草深叶茂。今年入冬以来，全区无有效降水，风干物燥，一旦起火极易成灾。12月9日和13日，国家森林防火指挥部办公室连续两次对我区发布高森林火险橙色警报，确定我区森林火险等级为高度危险，重点林区已经具备发生重大甚至特别重大森林火灾的条件，森林防火形势异常严峻。
二、近期主要工作措施
一是加强组织领导，狠抓各项工作落实。进入森林防火紧要期以来，自治区防火办组成督导组，先后三次深入重点林区各基层防火单位，对全区森林防火工作进行了全面细致的督导检查，并分别在中卫市和固原市专门召开会议进行了动员部署。二是严格野外火源管理。近期，全区85%的市、县、区及时发布了森林防火紧要期禁火令，自治区森林防火指挥部对林业部门直管的贺兰山、罗山、哈巴湖三个国家级自然保护区也发出了禁火通告，严禁一切火源进入林区。全区各级 *** 、林业主管部门和森林防火部门依法采取了行之有效的措施，强化火源管理。三是强化培训演练。12月13日，自治区防火办专门邀请专家举办了全区森林火灾扑救安全常识讲座，对全区林业系统、森林防火部门和武警部队进行了培训。各地先后组织10余支半专业扑火队共1800余人进行了业务培训和扑火演练，并对应急预案进行了重新修订。四是加强宣传教育。今年秋冬季以来，自治区防火办和宁夏气象服务中心进一步拓宽了协作范围，从近期开始，在宁夏电视台4个频道，分7个时段播放森林防火公益广告，在每日手机天气预报信息中增加了森林火险气象预报和森林防火警示信息等内容，向全区近70万手机用户发送。在防火紧要期，自治区防火办还利用自备手机信息平台每天向全区林业系统干部职工、森林公安民警播发两条森林防火警示信息。各地还分别采取了动员媒体宣传报道，制作标语，深入学校、乡镇村组、企业和公墓等场所集中发放森林防火警示卡片和宣传资料等形式，开展了灵活多样的森林防火大宣传活动。五是加强应急值守和物资保障。进入防火紧要期以来，全区各级防火部门坚持24小时值班和领导带班制度，并大力强化快速反应和应急处置能力，各级半专业扑火应急队伍加强训练，相对集中待命。自治区防火办通过值班电话不定期、不定时段对基层防火办值班情况进行检查调度，督促落实每日工作报告制度。自治区防火办联系生产厂商对全区各基层防火单位的扑火机具进行了全面维护和检修。
会议简讯怎么写范文
会议简讯的编写 方法 大体有三种方式，综合式、报道式和摘要式，那么应该怎么写会议简讯呢?下面我给大家介绍关于会议简讯怎么写 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。
会议简讯范文一
____年，老干部局机关党支部在区直机关党工委的领导和支持下，认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕“让党组织放心，让老干部满意”的工作主题，积极开展“创先争优”活动和“三思三创”主题 教育 实践活动，不断加强学习型党组织建设，严格按照上级部门的要求，努力开创工作局面，促进老干部各项工作顺利开展。
一是领导高度重视，把党建工作纳入议事日程。局领导高度重视机关党建工作，把党支部工作列入到局重要工作议程，形成机关党建工作与业务工作同布置同检查同 总结 ，从经费上保证党支部正常活动的开展。明确了党支部建设目标及领导成员的责职，将工作具体化，保证了党建工作的落实。把支部书记履行“一岗双责”纳入年度 述职 报告 中。
二是党组织建设规范，党员干部队伍素质不断提高。制定党员 学习计划 ，坚持学习制度。充分利用电教设备，收看党员教育片;利用___干部党员学习网进行网上自学;领导干部还积极主动参与区委组织的各种学习提高班等。在学习中主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，深入学习开展实践科学发展观、“创先争优”活动及“三思三创”主题教育实践活动，深刻领会党的路线、方针和政策，提高党员干部的思想政治素质、理论政策水平和运用理论指导实践解决实际问题的能力;切实转变工作作风，以自身的良好形象影响和带动群众，赢得广大老干部的依赖和支持。根据本单位特点，切实做到把“三思三创”主题教育实践活动与做好当前各项工作结合起来，与指导推进离退休干部党支部“创先争优”活动结合起来，与创建老干部“满意家园”活动结合起来，化细化日常老干部服务管理工作结合起来，与为老干部办实事、解难题工作结合起来，与纪念中国 *** 成立__周年活动结合起来，与学习型党组织建设、形势政策宣传教育结合起来。积极开展学习型党组织建设，促进党员学习的自觉性。完善和优化图书室、党员活动室，为党员学习创造条件。在搞好学习的基础上，加强调研力度，积极探索新形势下党建工作与老干部工作的新思路，努力开拓老干部工作新局面。
三是落实组织生活制度，发挥支部战斗堡垒作用。坚持并完善《党支部工作职责》、《民主生活会制度》、《三会一课》等制度;制定落实《党支部党务公开 实施方案 》、《老干部局岗位廉政风险防控机制建设工作方案》、《建立绩效对账制度的实施方案》，不断发挥党支部委员会作用，明确各自职责，保证了各项工作有计划、有 措施 、有落实、有检查，形成一个良好的运行机制。注重领导干部、职工的思想教育和党性教育，提高干部的整体素质。同时发挥局机关党支部建设的优势，以服务中心、建设队伍为目标，围绕“创先争优”活动，党支部还在党员干部中开展落实“奉献在岗位”、“党员奉献日”、“党员志愿行动”等形式多样的活动;围绕优化老干部服务环境，开展了“树一流作风、创一流效能”活动，使机关作风建设和效能建设进一步加强;围绕党员结对、慈善捐款、与社区企业农村党组织共建等活动，使党员的责任感、事业心进一步提升。通过各项制度措施的落实，活动的开展，党组织的战斗堡垒作用得到很好的发挥，全局工作形成一盘棋，大家心往一处想，劲往一处使，局机关整体工作水平有了很大提高，工作得到上级部门及广大老干部的好评。
会议简讯范文二
11月_日，__ 镇利用早间例会组织全镇干部职工学习十八届五中全会精神，全文学习《全会》公报。同时，要求各部门采取专题学习、座谈讨论等形式认真研读会议精神，掀起了学习宣传贯彻十八届五中全会精神的热潮。
一是加强领导，高度重视。全镇上下要把学习贯彻十八届五中全会会议精神作为当前和今后一段时期的一项重大政治任务，高度重视，周密安排，认真学习、深刻领会，迅速在全乡掀起学习热潮。
二是领会精神，宣传动员。镇党委成员带头先学一步，在每日例会上带领机关干部逐条逐段、深入剖析、阐疑解惑，确保宣传动员到位，精神领会到位。同时通过包村干部“带学”、一对一结对“帮学”、远程教育“辅学”等方式，广泛开展十八届五中全会精神宣讲。
三是突出重点，强化措施。全面打响生态文明建设的攻坚战，镇党委副书记韩新望说“十三五规划提出要坚持绿色发展，可持续发展，推进美丽中国建设，作为乡镇一级，就是要加快美丽乡村建设，花大力气整治环境卫生和大气污染，保护好，维持好生态环境。”
四是积极参与，共同提高。镇党委要求机关全体干部积极参与到学习中来，要求每位干部利用业余时间查阅资料，记好学习笔记，结合自身业务工作特点，写一份五中全会 学习心得 体会，把五中全会学懂学透。
五是学用结合，抓好落实。要求机关全体干部学用结合，全面把握十八届五中全会精神实质，对一年来的工作进行回头望、查漏补缺，持之以恒抓好作风建设，扶贫帮困，改善民生，转变作风，提高效能，把公平公正为群众服好务作为学习的出发点和落脚点。
会议简讯范文三
这次全市组织工作会议非常重要。今天，我想就进一步做好组织工作问题讲三点意见。
一、认清形势任务，增强做好组织工作的政治责任感和历史使命感
组织路线是为政治路线服务的。正确地认识党所面临的形势任务，是统一思想行动，做好组织工作的重要依据。要做好我市今年的组织工作，首先对我们所面临的形势要进行全面分析和准确把握。正确认识我们所面临的形势，要从四个方面来分析。 3、要充分认识我们新的发展对组织工作提出的新任务。现在全市上下政通人和、蓄势待发。各项目标任务已经明确，而目标的实现归根结底要靠各级党组织、各级干部带领全市人民共同奋斗。如何为推进新的发展潮既提供精神动力又提供坚强的组织保证，是我们组织工作面临的新的任务。我们的产业结构、产品结构、所有制结构还不尽合理，尤其是人才队伍远远适应不了我市大项目、高科技项目建设和经济高速发展的需要。认真解决好这些问题，是组织工作服务中心工作，为掀起我市新的发展潮提供组织保证的必然要求。
4、要充分认识党的建设的新形势对组织工作提出的新课题。今年，我市___(市、区)两级班子要进行换届。我们必须按照中央和省委的要求，扎扎实实做好换届的有关准备工作。村一级的换届选举又是我们当前所面临的一项迫切任务。所以做好三级的换届工作是对我们组织工作的新的考验。另外，随着新形势的发展，在实践当中提出了很多重大理论问题和实际问题，如何作出科学说明和理论回答，组织战线也肩负重要责任。如如何吸收社会新阶层新经济组织中的“6种人”加入党的组织;如何保持工人阶级先锋队的性质，又成为中华民族的先锋队;怎样处理好基层特别是农村基层党支部和村委会“两委会”的关系;怎样在基层发挥党组织的政治核心作用;怎样在新经济组织中发展党员和建立党的基层组织;等等。组织工作一定要服从和服务于这个大局，为推进我市新的发展潮，提供坚强的组织保证。
二、加大组织工作创新力度，提高开展组织工作的水平
创新是永不衰竭的生命力所在。所谓创新就是要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。对组织工作来讲，创新也显得尤为重要。组织工作创新，必须以与时俱进的态度和精神，以马克思主义的立场、观点和方法为标尺，使组织工作不断适应发展变化的客观要求。应该肯定，近年来，我市组织工作创新取得了较大进展。比如在干部工作方面，实行干部在岗锻炼与脱产进修培训相结合，国内培训与选送到国外境外培训相结合，课堂授课与专题调研相结合;积极推行公开选拔、竞争上岗、公开招考、任前公示、任期制、试用制、票决制、考察预告制等制度;实行干部任期经济审计、交流轮岗、谈话诫免等制度。在基层组织建设方面，坚持抓好农村基层组织建设“五个好”、国有企业党建“四个有”、街道党建“五个一”，创造了“千干扶千户”、“结亲戚、察民情、心连心”、农村“党员联系村务工作责任制”以及在外商投资企业、私营企业、个体工商户中开展党建工作等 经验 ，受到社会各届的欢迎，得到省和中央有关部门的充分肯定。当前，我们在观念和方法上仍存在与新形势新任务要求不相适应的地方。要进一步解放思想，与时俱进，不断加大组织工作创新力度。
一是要坚持在解放思想中统一思想，以思想观念的与时俱进推进组织工作的与时俱进。思想是行动的先导，观念创新的实质是使主观认识符合不断发展变化着的客观实际，符合时代发展的要求。只有不断打破一些不合时宜的旧框框，敢于推陈出新，才能永葆勃勃生机，才能为改革开放提供坚强的组织保证。要继续破除在长期计划经济条件下形成的思维定势和陈旧观念，无论是干部队伍建设、党员队伍建设或是基层党组织建设，都要用新思想、新观念、新办法去认识新问题、解决新矛盾，努力提高开展党的工作的水平。当前思想观念创新，在干部工作方面来说，最突出的是要树立新的用人观念。要破除破除片面强调照顾平衡的观念，树立公平竞争的思想，实现干部人才资源的优胜劣汰。要破除论资排辈的观念，坚持任人唯贤，不拘一格起用新人。要破除求全责备的观念。对干部要看本质、看主流、看实绩、看发展，善于用人所长，避其所短。要破除片面求稳的观念。既要建立用人失察追究制，又要树立“用错人是过，该用的没有用，埋没人才也是过”的观念，强化选贤任能的责任意识。
二是要进一步深化干部人事制度改革，推进干部工作创新。建立公开、平等、竞争、择优，使优秀人才能够脱颖而出的富有生机与活力的干部人事制度，是新世纪党的建设对干部人事制度改革提出的重要目标，是组织工作保证经济体制改革和现代化建设事业向更深层次推进的迫切要求。搞好干部人事制度改革，建立新的选人用人机制，目的是要吸引、培养人才，促进大批优秀人才脱颖而出。我们要树立高度重视人才的观念，特别是要打破那种计划经济体制下选人用人的模式，造成一个千百万人才脱颖而出的新的机制。所以要进一步加大公开选拔、公开招聘、公开招考、竞争上岗、任前公示、任职试用、任期制、无记名投票表决制、考察预告制、差额考察制、用人失误责任追究制、自愿辞职、责令辞职和引咎辞职、民主评议和考核公开、末位淘汰、任职最高年限等改革的力度。
三是要用创新精神推进党的基层组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。基层组织建设的好坏，取决于领导班子建设的状况。各级党委要认真抓好镇、村领导班子换届选举，选好配强乡镇领导班子，按照“五个好”的要求，建设好村党支部。要进一步理顺村党支部和村委会的关系，按照《选举办法》和《实施细则》搞好村委会的选举，加强以党支部为核心的村级组织建设，充分发挥村党支部在农村工作和基层组织中的领导核心作用。
三、严格执行《条例》，防止选人用人上的不正之风和腐败问题?
选什么人、用什么人的问题是一个根本问题，事关党的事业兴衰成败和国家的前途命运。总的来说，我市目前干部选拔任用工作主流是好的，绝大多数党委和组织人事部门能按照党的干部路线和方针政策选人用人，使一批又一批优秀人才脱颖而出，走上领导岗位，为我市改革开放和现代化建设事业提供了坚强的组织保证。但也不容否认，选人用人上的不正之风还不同程度地存在，有的还比较严重。主要表现在：违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定，不按程序办事，搞临时动议;个别单位主要负责同志讨论方案时不充分酝酿，走群众路线流于形式，甚至独断专行;有的单位决定任用干部以人划线，搞亲亲疏疏、团团伙伙;有些班子成员不敢坚持党性原则，怕得罪人，尤其怕得罪一把手，发现问题不敢提出改正意见，和稀泥当老好人;有的公选不公，被公选上来的人岗位与专业不对口，试用期不满又被调离岗位;还有的部门真正的人才得不到重用，而一些德才素质欠缺的“关系户”，甚至是领导同志的亲属却得到重用，有的单位一些 文化 程度不高的，甚至大字不识几个的人加入了公务员队伍，高层次的人才反而不能入编，致使人才流失。这些问题，不仅严重干扰了干部选拔任用工作的正常秩序，而且容易引发和助长干部队伍中的 其它 不良作风和腐败现象，形成错误的用人导向。这些问题如果不从严整肃，必然影响党的形象，败坏党的作风。因此，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，认真落实六中全会《决定》规定的选用干部“五坚持，五不准”，即坚持任人唯贤，不准任人唯亲;坚持五湖四海，不准搞团团伙伙;坚持公道正派，不准拉关系、徇私情;坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算;坚持按程序办事，不准临时动议。这是党中央对选人用人提出的明确要求，也是干部工作应当严格遵循的原则。
贯彻好《条例》，必须严肃组织人事纪律。这是正确执行《条例》的重要保证。用好的作风选人，既是对党委及领导干部的要求，也是对组织人事部门的要求。领导干部和组工干部要严格按政策办事，公道正派，一身正气。考察干部是干部任用工作的首要一关。考察工作要坚持实事求是、客观公正，不允许感情用事，更不允许“以人划线”、“以情划线”。考察对象不能仅局限于进入组织部门视野的人或跟领导和组织部门来往较多的人，而要特别注重那些求真务实，有政绩而不事张扬，与领导或组织部门来往不多的人。对那些特别善于与领导干部和组织部门联络感情而又不干实事的人要保持警觉，不能让其投机钻营的图谋得逞。领导干部和组织人事干部要清正廉洁，坚决反对以权谋私、权钱交易，使跑官卖官者无机可乘。对封官许愿、跑官卖官、行贿受贿者，要严查重处，该处分的要处分，该追究刑事责任的追究刑事责任。组织部门的干部要敢于坚持原则，严格把关，敢于反映真实情况，敢于对违反《条例》的行为进行 *** 。要防止传播小道消息，蛊惑人心，涣散斗志，影响团结。上级机关和领导同志要旗帜鲜明地为坚持原则、敢于负责的组工干部主持公道、撑腰作主，鼓励他们放心大胆地为党和人民把好选人用人关。要加强对落实《条例》的监督检查，及时发现、纠正违反《条例》的行为。
同志们，新的一年党的建设工作和组织工作任务很重，中央和省委对党建工作和组织工作要求很高。组织工作岗位光荣，责任重大。各级党委和组织部门一定要扎扎实实地做好工作，为我市掀起新的发展潮提供坚强有力的组织保证，以优异成绩迎接党的十六大和省第九次党代会的胜利召开!
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