贵州劳务资质有哪些,贵州劳务资质有哪些公司

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1、法律主观：需要办理有限公司营业执照，并且办理劳务许可证。

2、注册劳务公司所需要的资质：劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。有固定的经营场所和设施。

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3、所以劳务公司经营劳动派遣业务需要的资质是：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码，固定的办公场所等等。

1、劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明，《建筑业企业资质管理规定》中规定，建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。取得施工总承包资质的企业(简称施工总承包企业)，可以承接施工总承包工程。

2、雇主的义务和责任。诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。

3、劳务资质是建筑业企业资质的一种类型，分为总承包资质、专业承包资质和劳务资质。劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。

4、法律分析：劳务分包资质：13种类型的劳务分包资质包括：制石、抹灰、焊接、混凝土、架线、模板、管道和电力安装、油漆、钢筋、脚手架、金属板、砖石和木工。

注册劳务公司所需要的资质：劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。有固定的经营场所和设施。

法律主观：需要办理有限公司营业执照，并且办理劳务许可证。

所以劳务公司经营劳动派遣业务需要的资质是：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码，固定的办公场所等等。

建筑劳务公司需要具备施工劳务资质证书和安全生产许可证和营业执照，公司只有具备了这三项证书以后，才能承接某项工程的施工劳务专业作业。

劳务公司是需要具备一定资质的。公司经营劳务派遣业务应当具备法律规定的条件，向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

所以劳务公司经营劳动派遣业务需要的资质是：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码，固定的办公场所等等。

建筑劳务公司需要具备施工劳务资质证书和安全生产许可证和营业执照，公司只有具备了这三项证书以后，才能承接某项工程的施工劳务专业作业。

一般来讲劳务公司需要是劳动派遣服务许可证和人力资源服务许可证。申请劳务派遣许可证需要下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

需要办理的资质包括：企业营业执照；建筑业劳务分包资质证书；建筑业企业安全生产许可证。建筑劳务公司是指建筑安装工程作业是以砌筑组合安装为手段，使产品与大地相连固定不动的生产活动。

企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。企业具有与作业分包范围相适应的机具。

1、法律分析：劳务分包资质：13种类型的劳务分包资质包括：制石、抹灰、焊接、混凝土、架线、模板、管道和电力安装、油漆、钢筋、脚手架、金属板、砖石和木工。

2、法律主观：劳务分包资质分13类，包括木工分包、砌体分包、抹灰分包、石材分包、油漆分包、钢筋分包、混凝土分包标准、脚手架分包、模板分包、焊接分包、水电安装分包、钣金分包、架线分包。

3、问题一：劳务分包企业资质标准有哪些劳务分包资质，原有资质标准共13个专业(木工、焊工、脚手架等等)，2015年新资质标准规定劳务13项合并成一个资质，不分类别和专业。施工劳务企业资质标准施工劳务序列不分类别和等级。

4、水暖电安装作业分包企业资质 1钣金作业分包企业资质 1架线作业分包企业资质签订劳务合同注意事项劳务人员基本情况。性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等。雇主的义务和责任。

5、工程施工资质主要分为三种，其中包括了劳务分包资质、总承包资质和专业承包资质。劳务分包资质包括了抹灰、油漆、木工、钢筋、混凝土、楼板、焊接等等13种作业资质。

6、劳务分包单位的资质。【解析】根据《建筑业企业资质管理规定》等有关规定，劳务分包序列企业资质设一至二个等级，13个资质类别。如同时发生多类作业可划分为结构劳务作业、装修劳务作业、综合劳务作业等。因此，正确选项是A。