办一个林业上的资质证怎么办
初次办理应当从丙级或丁级开始
丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件湖北省武汉市林业资质认定申请书：
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（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）。
（二）有固定湖北省武汉市林业资质认定申请书的办公场所和必要的专业设备。
（三）林业专业技术人员不少于10人湖北省武汉市林业资质认定申请书，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%湖北省武汉市林业资质认定申请书，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
丁级林业调查规划设计单位应当具备以下条件：
有专业技术职称或者林业（学）相近专业学历湖北省武汉市林业资质认定申请书，并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。
需资料齐全：
单位资格申请表、
单位证明材料、
人员证明材料、
业绩证明材料等相关材料。
向中国林业工程建设协会申报，由中国林业工程建设协会征求申请单位所在省级林业主管部门的意见。国家林业局直属（中央管理）的企、事业单位可直接向中国林业工程建设协会申报。
需要注意：
林业调查规划设计资质每年申报一次( 一般在4—6月份) , 审批时长6个月左右( 一般10月份出公示)。因为林业资质审批流程比较长，而且每年就申报一次。
错过需要再等一年，需要协助办理可加 作者： 出处：
造林绿化工程施工资质
造林绿化施工资质
近些年湖北省武汉市林业资质认定申请书，林业类工程大火，很多企业趋之若鹜，都想要分一杯羹，但是，要做这类工程，就需要一个入场券，那就是林业类的资质。
举个例子，比如说林业资质中的造林绿化施工资质，就是其中之一，要获得造林绿化施工资质这个入场券，肯定是要一定的要求的，接下来就为大家介绍一下。
造林绿化施工资质丙级
1、持有法人营业执照；
2、净资产不低于100万元；
3、施工单位现有在岗职工15人以上，其中湖北省武汉市林业资质认定申请书：初级林业技术职称人员不少于3人，中级以上林业技术职称人员不少于2人；
4、拥有小型运输苗木的车辆、运水车和必备的造林绿化机具，有固定的办公场所；
5、具有较完善的质量管理和各项工作规章制度，累计完成造林绿化工程施工面积5000亩以上，最近连续2年造林工程施工质量合格率均在90%以上；
6、主要技术负责人具有林业专业中级以上技术职称；
7、最近2年未发生造林绿化工程施工质量事故。
造林绿化工程施工单位的施工范围湖北省武汉市林业资质认定申请书：
丙级资质的单位可承包5000亩以下的造林绿化工程施工业务。
申请造林绿化工程施工资质的单位，应按以下要求向资质核定单位递交申请材料。资质申请材料包括：
（一）申报单位和所在地县级以上林业行政主管部门（含县级）出具的造林绿化工程施工资质申报文件；
（二）湖北省造林绿化工程施工单位资质认定申报表；
（三）法人营业执照正本或副本的复印件。营业执照的经营范围必须要有与造林绿化工作相关的业务范围；
（四）单位负责人和技术负责人任命书、职称证书、身份证、劳动合同复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；
（五）管理和工程技术人员明细表（附技术职称证书、劳动合同等复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件）；
以上就是办理造林绿化施工资质所需要的要求跟所需要提交的材料了。
办理林业调查资质要准备哪些材料？
1.林业调查规划设计单位资格认证申请表；
2.企业法人营业执照副本或事业单位法人证书副本复印件；
3.法定代表人任命文件复印件、股东大会或董事会决议复印件；
4.企业法定代表人或事业单位法定代表人的身份证复印件；
5.技术人员身份证、毕业证书、职称证书、协会继续教育结业证书（没有可不提供）的复印件；
6.企业法人单位提供其与技术人员依法签订的劳动合同主要页复印件（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效日期）和单位为技术人员缴纳连续 6 个月的社会养老保险明细汇总表复印件（包括参保单位名称及公章、缴费人员姓名及社会保险号、社保部门有效印章），必要时协会可要求申报单位提供社会保险管理网站的操作截屏或视频资料；事业法人单位提供单位人事部门出具并加盖公章的在编技术人员的人事证明材料原件，如属外聘人员还需提供本款前述的劳动合同和社保证明材料；
7．办公场所证明，自有产权的须出具产权证复印件。租用或借用的，须出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；
室要申请资质认定，都需要提交哪些材料
申请CMA计量认证，检验检测机构资质认定整体取证大概在3个月左右，费用一般3万到5万不等。
申请CMA计量认证，检验检测机构资质认定取证流程
第一阶段：前期准备：人员证件，场地设备，公司手续
第二阶段：体系建立：编制一二层体系文件（质量手册、程序文件）、典型检检 验检测报告、申请项目参数表
第三阶段：提交申请：向省级市场监督管理局提交网上申请，网上申请通过后提交纸质版材料
第四阶段：体系运行：编制三四层文件（作业指导书、质量记录），编制公司评审所需相关运行资料
第五阶段：现场评审：迎接评审专家到现场审核2天
第六阶段：评审整改：针对专家提出的问题进行整改，编制递交整改报告
第七阶段：审批发证：省局领导组召开座谈会，审查评审材料是否准予发证
◆ 法律地位
地方级企业类型实验室必须是独立法人，有工商注册的营业执照或事业单
位的法人资质，营业执照中的营业范围必须包含资质认定认证的能力范围，不得有与检测产品有关的生产、研发、经营和销售等相关业务；事业单位或者国家级企业类型实验室，可以是法人授权。
◆ 固定场所证明
申请资质认定单位必须有固定的办公、实验场所（如果是生产型企业投资的实验室，实验场所应独立于厂区，以保证检测活动不被行政干预），需在递交申请时提交独立拥有房产的证明或者租赁合同。
◆ 设备证明
申请资质认定单位必须提供所使用的主要仪器设备的固定资产凭证或资产证明，以证明能够独立调配使用设备。
◆ 人员证明
所有工作人员必须与单位签订正式劳动合同，且具有本单位社会保障基本账户，不包括已在本单位正式办理了退休手续的退休人员。
◆ 对人员的要求
（一） 实验室应有足够的人员，这些人员应经过与其承担的任务相适应的教育、培训，并有相应的技术知识和经验。
（二） 质量负责人及质量主管人员需要具备内审员证（两名）
1．实验室最高管理者、技术主管、质量主管及各部门主管应有任命文件；
2．最高管理者和技术主管的变更需报发证机关或其授权的部门（所属市场监督管理局）确认；
3．实验室技术主管及授权签字人应具有工程师以上技术职称（或者同等能力人员），熟悉检验业务（至少有两名工程师以上技术职称（或同等能力）的人员）。
备注：“同等能力”指需满足以下条件：
a) 大专毕业后，从事相关专业 8 年及以上；
b) 大学本科毕业，从事相关专业 5 年及以上；
c) 硕士学位以上（含），从事相关专业 3 年及以上；
d) 博士学位以上（含），从事相关专业 1 年及以上。
（三）实验室应确保其人员得到及时培训。检验人员应考核合格持证上岗。
（四）实验室保存技术人员资格、培训、技能和经历等的技术业绩档案。
（五）实验室总人数至少达到 10 个人。
