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2022年劳务资质新规定
新标准中建筑施工专业承包资质共设立18项。 专业承包资质变化较大，原标准施工专业承包资质分36项，改革后缩减为18项，部分专业承包资质被合并或取消。 建筑劳务资质改为“劳务作业”，由原来的审批制改为备案制。
建筑劳务资质新标准 企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
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有营业执照即可按照原资质标准申请二级资质，按照三级的资质标准进行申请。 原有三级资质企业可升级二级资质，可增项总包二级资质，新办总包二级资质。
建筑劳务资质新标准
1、新标准中建筑施工专业承包资质共设立18项。 专业承包资质变化较大，原标准施工专业承包资质分36项，改革后缩减为18项，部分专业承包资质被合并或取消。 建筑劳务资质改为“劳务作业”，由原来的审批制改为备案制。
2、建筑劳务资质新标准 企业资产 (1)净资产200万元以上。 (2)具有固定的经营场所。 企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
3、综上所述，建筑业企业资质标准分为施工综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质四个序列。
4、最新建筑劳务资质等级标准：混凝土作业分包企业资质标准资质标准 建筑企业注册资本金30万元以上。 建筑施工企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人。
5、但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可。 (二)净资产 企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。
6、新的建设工程企业资质标准实施后，持有上述资质证书的企业按照有关规定实行换证。
2022年建筑资质的新标准是什么
资质各类别数量缩减 新增综合资质，取消特级资质。 取得施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。 新标准中建筑施工总承包资质共设立13项。
目前暂停办理的也是所有建筑施工类三级资质，根据不同地区可能政策会存在差异，有的地方还能继续申报最低等级为二级的施工类资质。
钢筋混凝土结构单跨30米以上（或钢结构单跨36米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27－30米（不含）（或钢结构单跨30－36米（不含））的建筑工程2项。
三级资质：可承担下列建筑工程的施工：（1）高度50米以下的工业、民用建筑工程。
建筑服务资质由最初的十三项整理为一项。等级统一去除等级。企业申请这个资质更简单明了， *** 部门管理起来也更方便。第二，企业资产数额明确。
劳务公司资质办理需要什么条件?
注册资本要出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
劳务资质已改为备案制，办理的条件及要求如下：建筑劳务资质标准：（1）企业要具有固定的经营场所，并且企业净资产要达到200万元以上。（2）具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。
建筑劳务公司资质办理需要什么条件建筑劳务公司资质办理需要以下条件：企业资产：净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所。企业主要人员：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
劳务资质的办理条件：具有资质证书需要一定的注册资本。具有一定的经济实力，有一定的承担能力。具有机构章程以及与经营规模相适应的固定经营场所。公司具有合法有效的劳务派遣管理制度，制定符合法律法规的相关条例。
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
全国12个省取消建筑劳务公司的劳务资质,直接承接建筑劳务业务
安徽：自2016年6月1日起，取消建筑劳务资质。浙江：逐步取消建筑劳务资质，积极发展建筑业专业作业。陕西：弱化劳务资质，发展小微建筑专业技能。
劳务资质包括很多行业的劳务资质，只有部分劳务已经取消或拟取消；部分劳务资质要合并。
这标志着中国建筑劳务用工制度改革的开始，在这三个省中，只有安徽在该省试点，而浙江和陕西仅在某些地区试点。
