虽然建筑劳务资质备案制度的改革在全国逐步实施,但具体办理方案还是借鉴了原审批制度的相关要求,比审批制度简化了很多,所以办理备案制度的时间大大缩短。为了方便企业申请资质的路上不走弯路,本期资质参谋小编就整理了劳务资质备案制度的相关流程和材料供大家参考一下。
一、你知道备案制和审批制有什么区别吗?
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备案制度:企业只需将项目的具体情况提交相应的 *** 行政机关备案。
审批制度:企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的 *** 行政管理机关审核批准。
相比之下,你会发现备案制度对劳务企业来说更方便、更节省时间。那么我们就来说说施工劳务资质备案制度的办理指南。
一、办理劳务资质需要哪些材料?
1、《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》;
2、公司营业执照正本、副本(扫描件);
3、企业基本信息;
4、企业具体办公场所证明,包括产权和租赁合同;
5、企业技术负责人的身份证明、相关证明材料等;
6、技术人员身份证明、技术人员证书相关材料;
7、企业承诺书;
8、三类人员:2A、2C、两名特种工,主要用于办理安全许可证。
二、施工劳务资质办理流程如下:
1、首先注册建筑劳务公司,领取工商营业执照,开立社会保障和银行账户;
2、建筑企业向公司注册所在地建筑行业管理部门提交资质申请的有关材料;
3、准备上述材料及相关人员并缴纳社保;
4、建设主管部门对企业提交的资质申请材料进行审核、公示;
5、审核完成后,无异议的,将予以批准,报省建设管理局备案,并打印劳务资质证书;
6、配置好A、C人员和特种工,在劳务资质办理完之后再办理安全生产许可证。
经过以上五个步骤,完成了施工劳务企业资质备案的全部手续。大约需要一个月的时间。企业有足够的技术人员并支付足够的社会保障。他们也可以自己招聘或寻找。如果没有,他们可以找一家代理公司服务进行效劳。
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