长沙园林公司
湖南泓信环境景观工程有限公司
潘峰 (负责人)
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地址湖南省长沙市招聘林业设计资质人员:湖南 长沙市 晚报大道2号16楼
电话湖南省长沙市招聘林业设计资质人员:2204229 传真:
邮编:410001 区号:0731
企业名称:湖南泓信环境景观工程有限公司
负 责 人:潘峰
企业性质:有限责任公司
注册时间:2003-8-21
注册资金:500 万元
职工人数:60 人
长沙江南园林科技有限公司
企业简介:
本公司以湖南农业大学草业研究系为依托湖南省长沙市招聘林业设计资质人员,拥有雄厚湖南省长沙市招聘林业设计资质人员的经济技术实力,可承接不同档次的园林绿化工程。
本公司在南方常绿草坪建植与养护方面颇有经验。所承建的长沙贺龙体育场草坪工程,一年四季绿意盎然,一度受到各方的好评,在全国谌称一流水平。
本公司正在推广拥有自主知识产权的高速公路植物隔离栅技术,不但很好地克服湖南省长沙市招聘林业设计资质人员了金属隔离栅易生锈、易毁坏、成本高,寿命短的缺点,而且将隔离与绿化美化融为一体,具有很高的推广前景与应用价值。
本公司建有200多亩的佛甲草示范基地,年供苗能力可达400万平方米。
本公司育有围栏用刺篱植物——马甲子,年可供苗200万株。
本公司热烈欢迎各位就以上项目前来合作。
电 话: 86-0731-2692381
手 机: 13787137181
E-MAIL: ylyl138@sina.com
主 页: 长沙新世纪家园
林业设计需要什么资质?
林业调查规划设计资质标准:
一、符合甲级林业调查规划设计单位条件且同时具备以下条件的可申请甲A级资质,其他的只能申请甲B级资质:
(一)从事林业调查规划设计业务不少于20年。
(二)注册资金不低于500万元(事业单位除外)。
(三)专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于80人。
(四)近5年内主持或者独立承担第七条第(五)款规定的7个类别以上的林业调查规划设计业务。
二、乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:
(一)从事林业调查规划设计业务应不少于5年。
(二)注册资金不低于150万元(事业单位除外)。
(三)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(四)专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人,相关技术人员不少于80%,其中具有高级专业技术职称人员不少于30%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
(五)近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
1.森林资源规划设计调查;
2.省级林业生态建设工程检查验收;
3.森林分类区划界定;
4.林业数表编制;
5.野生动物或者野生植物调查监测;
6.湿地资源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地调查监测;
7.占用征收林地可行性报告编制;
8.国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制;
9.制定森林资源调查、监测和评价的相关标准。
三、 丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:
(一)注册资金不低于50万元(事业单位除外)。
(二)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(三)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
2015湖南中南林业科技大学招聘66人公告?
您好,中公教育为您服务。
2015湖南中南林业科技大学招聘66人公告
中南林业科技大学经过57年的建设和发展,现已成为一所涵盖理、工、农、文、经、法、管、教、艺等九大学科门类,具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权、富有特色的多科性大学。学校现设21院1系1部,拥有5个博士后科研流动站,5个一级学科博士点,29个二级学科博士点,13个一级学科硕士点,74个二级学科硕士点,5个硕士专业学位授权类别,16个硕士专业学位授权领域。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我校工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下,学校成立公开招聘工作领导小组,公开招聘工作领导小组办公室设学校人事处,具体负责、协调组织招聘工作相关事宜,学校监察处全程监督。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重综合能力和专业水平的用人原则,公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
三、招聘基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、符合招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄、身体条件及其他条件;
4、应聘人员须在2015年8月31日前取得毕业证和学位证,港澳学习、国外留学人员须在此之前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告。
四、招聘岗位、计划及要求(见附件)
五、招聘程序
(一)发布信息
通过湖南省人力资源和社会保障厅和中南林业科技大学网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间:2015年6月6日至2015年6月12日。
2、报名方式及要求:采取网上报名。
请应聘人员登陆中南林业科技大学人事处网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》和《个人信息表》。同时将《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》、《个人信息表》、身份证、个人简历、学历学位证书(应届毕业生提供加盖公章的毕业生就业推荐表)以及“中国高等教育学生信息网”(网址:和)的学历查询在线验证报告或学历证明,论文、科研及获奖、专利等相关材料电子版或扫描件以一个压缩包(其文件名为应聘岗位编号+姓名)附件形式发送到邮箱csuftgkzp@163.com,邮件标题名称为:应聘岗位编号+姓名,每名应聘者限报名一个岗位。
应聘人员应如实填写和提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误或提供材料不齐的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
(三)资格审查
依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查人员名单在中南林业科技大学网站人事处网页公布。
(四)考试方法
1.开考比例:岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例原则上不低于1:3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请人社部门同意,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。招聘岗位学历、学位条件要求为博士的不设置开考比例。
2.考试方式:采取面试和试讲的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中面试占综合成绩的40%、试讲占综合成绩的60%)。
面试:通过资格审查人员全部参加面试,面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的基础理论和专业知识、形象气质、语言表达和综合分析能力等。
试讲:试讲主要考察应聘者的教学能力。
设置综合成绩合格分数线为75分(含75分),如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘者参加面试和试讲时需携带相关证书、论文等材料原件进行核查。具体考试时间和地点等另行通知,我们将以网站、电话或邮件的方式告知各应聘人员。
(五)体检(含心理测试)与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(如综合成绩相同的,以试讲成绩排名先后),按岗位招聘数1:1的比例等额确定参加体检(含心理测试)人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执行;心理测试在学校心理咨询中心进行。体检(含心理测试)合格者进入考察、考核环节,考察、考核主要侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等,同时对考察对象资格条件进行复查。有体检(含心理测试)或考察不合格者,可按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
六、公示
根据综合成绩、体检结果和考察情况,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,报省人社厅审核,经审核通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。
七、聘用
经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期内经考核不合格者,解除聘用合同。
咨询电话:0731-85623283(吕老师)
监督电话: 0731- 85623257(学校监察处)
原标题:2015年中南林业科技大学公开招聘方案
点击下载
2015年中南林业科技大学公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls
中南林业科技大学
2015年5月27日
更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见:湖南教师招聘网()
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
2015湖南长沙市事业单位招聘公告?
您好湖南省长沙市招聘林业设计资质人员,中公教育为您服务。
2015湖南长沙市事业单位招聘公告
根据《湖南省人民 *** 办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见湖南省长沙市招聘林业设计资质人员的通知》、《 *** 长沙市委办公厅长沙市人民 *** 办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神湖南省长沙市招聘林业设计资质人员,按照事业单位人事制度改革的要求湖南省长沙市招聘林业设计资质人员,经研究,决定对长沙住房公积金管理中心等30个系统所属的95家事业单位需增补的309名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
列入相应事业单位编制,实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
1、拥护中国 *** 的领导,热爱社会主义;
2、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;
3、综合素质优,有较强的事业心和责任感;
4、具备招聘岗位所需其湖南省长沙市招聘林业设计资质人员他资格条件;
5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2015届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推。2015届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名,但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件,否则取消录取资格)。
四、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试(部分岗位免笔试)—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件一:《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》)
六、报名和资格初审
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名网站:长沙考试网()、长沙市人力资源和社会保障局官方网站()。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3、网络报名时间:2015年9月21日(周一)上午9:00—9月24日(周四)下午5:00。
网上资格初审时间:2015年9月21日(周一)上午9:00—9月25日(周五)上午12:00。
网上缴费时间:2015年9月21日(周一)上午9:00—9月25日(周五)下午5:00。免笔试的岗位不需缴费。
网上准考证打印时间:2015年10月21日(周三)上午9:00—10月23日(周五)下午5:00。
4、报考 *** 故里管理局讲解员岗位的考生,须先参加基本素质测评,基本素质测评合格人员方可报考。
5、考生报名后由各招聘单位或其主管部门进行资格初审。资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘(选调)考试报名表》,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。
6、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
7、开考比例:各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。免笔试的岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。
报考岗位被取消的报考人员可及时联系考务机构办理退费手续,并不再改报。
七、笔试
1、笔试时间暂定为2015年10月24日(星期六),具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试科目分为综合知识和专业知识(岗位知识或申论)两科,满分各为100分,考生笔试成绩按综合知识成绩占40%,专业知识(岗位知识或申论)成绩占60%合成(笔试成绩保留小数点后两位)。
3、 *** 长沙市委党校教师招聘岗位的笔试内容为专业综合论文一科,满分100分,专业综合论文成绩即为考生笔试成绩(保留小数点后两位)。
4、各岗位具体笔试科目详见附件一《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
5、2015年11月17日(周一)开始,考生可在报名网站查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可于11月19日(周四)8:30—12:00,15:00—17:00到指定地点(具体地点见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件),并于11月24日(8:30—12:00,15:00—17:00)到申请查分的地点领取查分结果。
6、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
八、资格复审
1、进入资格复审的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。笔试成绩相同的,以专业知识(岗位知识或申论)成绩高低确定。( *** 长沙市委党校教师招聘岗位,笔试成绩相同的,同时进入资格复审)。免笔试的岗位,报考人员初审合格后,全部直接进入资格复审。
2、进入资格复审的人员名单将于2015年12月1日在报名网站公布,资格复审具体时间和地点另行通知。因本次报名不留报考人员联系方式,请及时关注报名网站相关公告信息。
3、资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补(笔试成绩相同,以专业知识(岗位知识或申论)成绩高低确定)。同一岗位递补不超过两次。
九、考核
1、资格复审合格人员进入考核。
2、考核方式一般由结构化面试构成,部分岗位可根据岗位性质采取符合岗位要求的考核方式。
3、资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在报名网站上公布。
4、各招聘单位将在考核方案中划定相关成绩的合格分数线(以下简称合格分数线),低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十、总成绩合成
考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成。免笔试的岗位,考生的考核成绩即为总成绩(总成绩保留小数点后两位)。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
十二、考察
1、体检结束后,由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。
2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。
十三、录取、聘用
1、考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。
2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查,报市人力资源和社会保障局审核后在报名网站进行公示,公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后市人力资源和社会保障局下达录取批复,并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。
3、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》。
十四、其他
1、各单位政策考务咨询电话:见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》
2、报名技术咨询电话
长沙市考试指导中心公开招考部:0731-84442098
3、监督电话
(1)各单位主管部门监督电话:见附件二《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》
(2)长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:0731-84907997,84907996
原标题:2015年长沙市事业单位公开招聘(选调)工作人员简章
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《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员岗位表》
《2015年长沙市事业单位公开招聘工作人员各用人单位联系方式表》
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*** 长沙市委党校 长沙市残疾人联合会 长沙市妇女联合会
中国共产主义青年团长沙市委员会 长沙市总工会
长沙市国土资源局 长沙市环境保护局 长沙市园林管理局
长沙文化广电新闻出版局 长沙市交通运输局
长沙市住房和城乡建设委员会 长沙市城乡规划局
长沙市城市管理和行政执法局 长沙市司法局
长沙市民政局 长沙市体育局 长沙住房公积金管理中心
长沙市人力资源和社会保障局 长沙市审计局
长沙公共资源交易中心 长沙市水务局
长沙市人民 *** 国有资产监督管理委员会 长沙市委办公厅
长沙市人民 *** 办公厅 长沙市机关事务管理局
长沙市农业委员会 长沙市林业局 长沙市人民防空办公室
长沙市工务局 长沙高新技术产业开发区管理委员会
二〇一五年九月七日
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林业调查规划设计资质认证要求
林业资质标准
林业资质,这里指的是林业调查规划设计资质,其分为甲级,乙级,丙级,丁级四种等级的资质,而如果是初次申请的话,只能从丁级或者丙级资质开始,要想申请甲级或者乙级,只能通过升级才能办理,那么话不多说,接下来就为大家详细介绍林业资质的各等级标准。
一、甲级林业资质应当同时具备以下条件:
(一)从事林业调查规划设计业务不少于10年。
(二)注册资金不低于300万元(事业单位除外)。
(三)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(四)专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40人,相关技术人员不少于80%,其中具有高级专业技术职称的人员不少于30%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
(五)近5年内主持或者独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
二、乙级林业资质应当同时具备以下条件:
(一)从事林业调查规划设计业务应不少于5年。
(二)注册资金不低于150万元(事业单位除外)。
(三)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(四)专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人,相关技术人员不少于80%,其中具有高级专业技术职称人员不少于30%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
(五)近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
三、丙级林业资质应当同时具备以下条件:
(一)注册资金不低于50万元(事业单位除外)。
(二)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(三)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%,聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
四、丁级林业资质应当具备以下条件:
有专业技术职称或者林业(学)相近专业学历,并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。
林业资质的甲级,乙级,丙级,丁级四种等级,对应了四种资质标准,从丁级资质到甲级资质,资质要求逐渐提高,申请难度也对应提高。