资质改革后，施工劳务资质的处理流程因地而异。因此，许多企业在办理备案时不知道办理要求和办理流程。接下来，资格人员将详细介绍给您，供您参考。
审批施工劳务资质备案制度。企业负责申报材料的真实性，记录部门收到企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名及联系方式、企业净资产、技术负责人、技术人员等信息材料，现场办理记录手续，颁发建筑企业施工劳动资格证书。企业不再办理施工劳务资质证书的重组、合并、分立、延续等业务，可以按照备案要求重新申请备案。
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根据2015年发布的国家施工劳务资质标准，企业在承包劳务工程前必须取得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不分为等级和类别，施工企业不再需要申请多达13项施工劳务资质，而是可以完成资质申请。取得资质的企业在最新的施工劳务资质承包范围内，可以承包各种施工劳务作业，不再受到限制。资格申请条件：
一、施工劳务资质标准要求：
1、企业资产
(1)净资产超过200万元。
(2)有固定的营业场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，施工人员、质量人员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)考核或培训合格的技术工人不少于50人。
1、劳动分包资质，可承担施工总承包企业或专业承包企业的劳动分包。
2、建筑劳务资质又称劳务分包资质，是指工程总承包商、施工总承包商或工程专业分包商根据劳务分包合同将承包工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包商。取得资质的企业可以从总承包商或专业承包商手中取得工程，由于《施工企业资质管理条例实施意见》规定，施工总承包企业和专业承包企业不能申请劳务分包资质，劳务分包资质已成为部分施工公司想要处理的资质。
3、可承包工程范围
承担的工程范围基本上是各种施工劳务作业，大致包括焊接、架线、木工、石材生产、混凝土、钢筋、水暖电安装、砌体、抹灰、油漆、钣金作业等。这些都是劳务操作，但备案制度后，目前承包范围发生了变化，只能选择两个主营业务，不能承包所有项目。因此，许多地方取消了施工劳务资质。河北省以前也取消了一段时间，但由于市场需求过大，已恢复处理，至于施工企业可以根据营业执照的经营范围来判断哪些。
