木门检测机构地址在那儿
木门检测机构很多，列了几个，
山东省建筑科学研究院建设机械质量监督检测中心
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检测项：外观 检测样品：建筑木门、木窗 标准：建筑木门、木窗 JG/T 122—2000
检测项：标记检查 检测样品：建筑木门、木窗 标准：建筑木门、木窗 JG/T 122—2000
检测项：尺寸测量 检测样品：建筑木门、木窗 标准：建筑木门、木窗 JG/T 122—2000
机构所在地：山东省济南市
常熟市产品质量监督检验所
检测项：全部项目 检测样品：建筑木门、木窗 标准：建筑木门、木窗 JG/T 122-2000
检测项：全部项目 检测样品：建筑木门、木窗 标准：建筑木门、木窗 JG/T 122-2000
机构所在地：江苏省常熟市
宁波市产品质量监督检验研究院
检测项：部分项目 检测样品：建筑木门、木窗 标准：《建筑木门、木窗》JG/T 122-2000
检测项：部分项目 检测样品：建筑木门、木窗 标准：《建筑木门、木窗》JG/T 122-2000
机构所在地：浙江省宁波市
杭州市质量技术监督检测院
检测项：部分参数 检测样品：建筑木门、木窗 标准：《建筑木门、木窗》JG/T122-2000
检测项：部分参数 检测样品：建筑木门、木窗 标准：《建筑木门、木窗》JG/T122-2000
机构所在地：浙江省杭州市
南京林业大学木材及其制品测试中心
检测项：部分参数 检测样品：建筑木门、木窗 标准：建筑木门、木窗JG/T 122-2000
检测项：部分参数 检测样品：建筑木门、木窗 标准：建筑木门、木窗JG/T 122-2000
机构所在地：江苏省南京市
黑龙江省林木产品质量监督检验中心
检测项：部分参数 检测样品：建筑木门、木窗 标准：建筑木门、木窗 JG/T 122-2000
机构所在地：
上海木材工业研究所检测中心
检测项：部分参数 检测样品：建筑木门、木窗 标准：建筑木门、木窗 JG/T 122-2000
检测项：部分参数 检测样品：建筑木门、木窗 标准：建筑木门、木窗 JG/T 122-2000
机构所在地：上海市
浙江省木业产品质量检测中心南浔检测所
检测项：材料 检测样品：建筑木门﹑木窗 标准：《建筑木门、木窗》 JG/T122-2000
检测项：加工工艺质量 检测样品：建筑木门﹑木窗 标准：《建筑木门、木窗》 JG/T122-2000
检测项：表面胶合强度 检测样品：建筑木门﹑木窗 标准：《建筑木门、木窗》 JG/T122-2000
机构所在地：浙江省湖州市
我在嘉峪检测wang上找到的，仅供参考，希望对您有帮助
如何查询南京事业单位的环保信用等级证书
环保信用等级证书即ISO认证江苏省南京市林业鉴定资质机构名单查询，是环保局审定认证后发放江苏省南京市林业鉴定资质机构名单查询的江苏省南京市林业鉴定资质机构名单查询，各单位持证后才能在证件规定范围内合法排污，达标排放。
南京事业单位江苏省南京市林业鉴定资质机构名单查询的环保信用等级证书额查询，只需要登录该单位官方门户网站，在单位基本情况或资质证书栏目中查询。或者通过所在地环保局门户网站，查询所辖单位江苏省南京市林业鉴定资质机构名单查询的环保信用等级。
南京林业大学有没有红木鉴定资格
南京林业大学有红木鉴定资格江苏省南京市林业鉴定资质机构名单查询，南京林业大学木材科学研究中心是国内知名的木材鉴定机构。
南京林业大学（Nanjing Forestry University）简称“南林、南林大”江苏省南京市林业鉴定资质机构名单查询，位于江苏南京，是一所以林科为特色，以资源、生态和环境类学科为优势的多科性大学，是国家林业局和江苏省人民 *** 共建的高等农林类院校，设有研究生院，国家首批“卓越农林人才教育培养计划”改革项目试点高校，是74所国家“特色重点学科项目”建设高校之一，是“国家公派优秀本科生国际交流项目”高校，江苏省十五所重点建设大学成员，江苏省“2011协同创新中心”高校，江苏省“卓越工程师教育培养计划”高校，亦是全国首批具有博士和硕士学位授予权、具有教授和副教授任职资格评审权、博士生导师自主审批权和最早实行对外开放的高校之一，是具有江苏省属具有研究生推免资格的十四所高校之一，是中国最早建立的林业高等学府，在中国林业院校中享有较高声誉，是孕育林业顶尖人才的摇篮。
南京林业大学前身为南京大学森林系和金陵大学森林系，1952年合并组建南京林学院，是当时中国仅有的三所高等林业院校之一。1985年更名为南京林业大学。
怎样查询一个鉴定机构是否具有司法鉴定资质
司法鉴定机构资质就是符合实验室资质认定、检查机构能力的通用要求、司法鉴定管理文件等相关要求，适用于具有实验室性质或者具有检查机构性质的司法鉴定机构的资质认定评审。
你可以到各省市司法行政部门查询该地区司法鉴定机构资质，各省市都有国家司法鉴定人和司法鉴定机构名册，上面记载着司法鉴定人和司法鉴定机构核定执业类别和业务范围，
司法鉴定人不得承揽司法行政机关核定执业类别和业务范围以外的司法鉴定业务，对超出自身专业能力的待鉴事项不得发表鉴定意。
扩展资料；
司法鉴定机构是指在诉讼活动中接受委托人鉴定委托，遵循法律规定的方式、方法、步骤以及相关的规则和标准，对诉讼涉及的专门性问题运用科学技术或者专门知识进行鉴别和判断并提供鉴定意见的机构。
或者说，司法鉴定机构是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，接受司法机关或当事人委托，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断活动的专门单位。
司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构中具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。
2007年8月司法部公布的《司法鉴定程序通则》规定，“司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动，应当遵守法律、法规、规章，遵守职业道德和职业纪律，尊重科学，遵守技术操作规范。”
“司法鉴定机构和司法鉴定人应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露个人隐私。
未经委托人的同意，不得向其他人或者组织提供与鉴定事项有关的信息，但法律、法规另有规定的除外。”
“司法鉴定机构和司法鉴定人在执业活动中应当依照有关诉讼法律和本通则规定实行回避。”
“司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动应当依法接受监督。对于有违反有关法律规定行为的，由司法行政机关依法给予相应的行政处罚；有违反司法鉴定行业规范行为的，由司法鉴定行业组织给予相应的行业处分。”
“司法鉴定机构应当加强对司法鉴定人进行司法鉴定活动的管理和监督。司法鉴定人有违反本通则或者所属司法鉴定机构管理规定行为的，司法鉴定机构应当予以纠正。”
“司法鉴定机构应当统一受理司法鉴定的委托。”
“司法鉴定机构接受鉴定委托，应当要求委托人出具鉴定委托书，提供委托人的身份证明，并提供委托鉴定事项所需的鉴定材料。委托人委托他人代理的，应当要求出具委托书。
参考资料：百度百科-司法鉴定机构
2023年南京林业大学公开招聘工作人员公告？
南京林业大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市玄武区龙蟠路159号。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京林业大学现面向社会公开招聘工作人员。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求：硕士研究生的年龄不超过30周岁，即1993年1月1日之后出生。
博士研究生年龄不超过40周岁,即1983年1月1日之后出生。
(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。
本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
党政管理岗位还需具备以下条件：
(1)5年及以上党政管理相关工作经历;
(2)中级及以上职称;
(3)年龄不超过40周岁，即1983年1月1日(含)以后出生，具有副高职称的年龄不超过45周岁，即1978年1月1日(含)以后出生。
计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。
工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、 *** 工作经历。
(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。
报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。
1.报名、照片上传：2023年3月8日09:00-2023年3月14日16:00;
2.资格初审：2023年3月8日09:00-2023年3月15日16:00;
3.陈述申辩：2023年3月8日-3月16日期间09:00-16:00;
4.对初审异议的处理：2023年3月8日9:00-2023年3月16日18:00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过学校资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。
具体打印准考证时间在南京林业大学人事处网站“公示公告”栏()进行公布。
应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。
打印中如有问题，与省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。
联系电话：025-52616712。
(四)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
学校根据考生提供的信息进行审核。
应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员填写报名信息时须在“学习及工作经历、研究成果”栏中，写明高中之后学习经历(本、硕、博分开写明，时间具体到月);有工作经历要求的岗位写明工作经历(需写明工作岗位，时间具体到月);有执业资格要求的岗位写明执业资格证书名称和取得时间;写明英语水平考试名称和取得成绩。
因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。
南京林业大学根据应聘人员提供的信息进行审核。
应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.招聘博士研究生岗位不设开考比例，招聘硕士研究生岗位的开考比例为1:3。
如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网和南京林业大学人事处网站公告。
应聘被取消岗位的人员可在2023年3月17日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。
资格初审通过后，不可更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考核科目、时间和实施办法
(一)考核方式
考试考核方式为：笔试、面试、心理测试。
笔试：主要考察应聘者的岗位所需理论知识和专业实践能力或操作技能，不指定参考书目，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试合格分数线为60分(满分100分)。
根据笔试成绩，按照岗位招聘人数的1:3比例确定面试人员。
笔试成绩合格人员如未达到1:3比例，则成绩合格人员全部进入面试，最后一名并列时，并列考生一并纳入面试人员名单。
如出现入围考生面试确认时放弃面试机会，取消其面试资格，并在报考同一岗位笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分递补面试人员。
进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在笔试结束后10个工作日内在南京林业大学人事处网站“公示公告”栏公布。
没有按照规定的时间和地点参加后续考核人员视为主动放弃。
面试：面试主要测试应聘人员履行与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等综合素质。
面试合格分数线为70分(满分100分)，面试成绩当场告知。
心理测试主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。
本项为考察项，不计入总成绩。
应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩70分为合格。
总成绩(100分)=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
(二)资格复审
1.面试前，南京林业大学将对报名应聘人员进行现场资格复审，资格复审的时间届时在南京林业大学人事处网站“公示公告”栏发布。
资格复审须提供以下材料原件及复印件：
(1)有效身份证件。
(2)本(专)科、硕士、博士期间的毕业证书、学位证书;毕业生就业推荐表和协议书或就读学校学生工作处(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生应届毕业生证明(须注明获得学历学位证书的时间)。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员提供相应证明材料。
(3)11号、12号岗需提供所在党组织出具的 *** 党员证明。
(4)14号岗需提供英语水平证书。
(5)16号岗需提供工作经历证明、职称证明和所在党组织出具的 *** 党员证明。
应聘人员提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，立即取消其应聘和录用资格或解除聘用合同。
情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由南京林业大学组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站和南京林业大学人事处网站上公示7个工作日。
公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，则在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分进行依次递补。
如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先;如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。
六、招聘政策咨询
南京林业大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
联系电话：025-85427294
七、招聘工作监督
南京林业大学纪检监察机构对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-85428753
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录
2.报名技术支持电话：025-52616712
附件：南京林业大学2023年公开招聘工作人员公告岗位表
南京林业大学
2023年3月3日
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
