2022-04-13林业调查规划设计单位资格认证
为加强行业自律江苏省南京市林业项目资质等级，提高林业、草原调查规划设计技术水平及成果质量，从事森林资源、生态状况等领域调查规划设计及监测评价活动的单位，应当具备林业调查规划设计资质。林业调查规划设计资质等级分为甲级、乙级、丙级和丁级。甲级资质分为甲 A 级、甲 B 级两个档次。资质证书由中国林业工程建设协会核发，并加盖中国林业工程建设协会印章。
甲级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件江苏省南京市林业项目资质等级：
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（一）从事林业调查规划设计业务不少于 10 年。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
(三) 专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40 人，相关技术人员不少于 80%，其中具有高级专业技术职称的人员不少于 30%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
（四）近 5 年内主持或者独立承担 5 个类别以上的林业调查规划设计业务、
符合甲级林业调查规划设计单位条件且同时具备以下条件的可申请甲 A 级资质，其他的只能申请甲 B 级资质：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于 20 年。
（二）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于80 人。
（三）近 5 年内主持或者独立承担规定的 7 个类别以上的林业调查规划设计业务
乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务应不少于 5 年。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15 人，相关技术人员不少于 80%，其中具有高级专业技术职称
人员不少于 30%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
（四）近 5 年内主持或独立承担5 个类别以上的林业调查规划设计业务、
丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（二）林业专业技术人员不少于 10 人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于 50%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
申请林业调查规划设计资质的单位，应当按要求准备单位资格申请表、单位证明材料、人员证明材料、业绩证明材料等相关材料，向中国林业工程建设协会申报。
造林绿化工程施工资质
造林绿化施工资质
近些年江苏省南京市林业项目资质等级，林业类工程大火，很多企业趋之若鹜，都想要分一杯羹，但是，要做这类工程，就需要一个入场券，那就是林业类江苏省南京市林业项目资质等级的资质。
举个例子，比如说林业资质中的造林绿化施工资质，就是其中之一，要获得造林绿化施工资质这个入场券，肯定是要一定的要求的，接下来就为大家介绍一下。
造林绿化施工资质丙级
1、持有法人营业执照；
2、净资产不低于100万元；
3、施工单位现有在岗职工15人以上，其中江苏省南京市林业项目资质等级：初级林业技术职称人员不少于3人，中级以上林业技术职称人员不少于2人；
4、拥有小型运输苗木的车辆、运水车和必备的造林绿化机具，有固定的办公场所；
5、具有较完善的质量管理和各项工作规章制度，累计完成造林绿化工程施工面积5000亩以上，最近连续2年造林工程施工质量合格率均在90%以上；
6、主要技术负责人具有林业专业中级以上技术职称；
7、最近2年未发生造林绿化工程施工质量事故。
造林绿化工程施工单位的施工范围江苏省南京市林业项目资质等级：
丙级资质的单位可承包5000亩以下的造林绿化工程施工业务。
申请造林绿化工程施工资质的单位，应按以下要求向资质核定单位递交申请材料。资质申请材料包括：
（一）申报单位和所在地县级以上林业行政主管部门（含县级）出具的造林绿化工程施工资质申报文件；
（二）湖北省造林绿化工程施工单位资质认定申报表；
（三）法人营业执照正本或副本的复印件。营业执照的经营范围必须要有与造林绿化工作相关的业务范围；
（四）单位负责人和技术负责人任命书、职称证书、身份证、劳动合同复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；
（五）管理和工程技术人员明细表（附技术职称证书、劳动合同等复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件）；
以上就是办理造林绿化施工资质所需要的要求跟所需要提交的材料江苏省南京市林业项目资质等级了。
林业调查规划设计资质的要求是什么？
林业调查规划设计资质等级分为甲级、乙级、丙级和丁级。甲级资质分为甲A级、甲B级两个档次。资质证书由中国林业工程建设协会核发，并加盖中国林业工程建设协会印章。需要办理林业资质，需要林业职称的。
第十条 丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）林业专业技术人员不少于10人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%
规划设计业务方面：
（一）、在有关司局的指导下，承担编制全国性、流域性、跨地区的林业发展规划，林业产业规划，自然保护区及野生动植物保护、森林公署建设规划，全国山区、沙区及林业综合开发规划及有关专题调研、论证，并负责规划实施的检查和技术管理工作。
（二）、承担国家大中型森林资源保护工程、荒漠化治理工程、退耕还林工程、生态林建设工程、商品林建设工程等的规划设计、工程监理、质量检查、竣工验收及效益评估工作。
（三）、承担外资贷款、援款、中外合资林业项目（资源环境保护及营造林部分）的建议书、可研报告编制并负责项目技术咨询及技术管理工作。
（四）、承担报局审批的林业工程建设项目（资源环境保护和营造林工程部分）的咨询评估工作。
乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务应不少于5年。
（二）注册资金不低于150万元（事业单位除外）。
（三）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
1.森林资源规划设计调查；
2.省级林业生态建设工程检查验收；
3.森林分类区划界定；
4.林业数表编制；
5.野生动物或者野生植物调查监测；
6.湿地资源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；
7.占用征收林地可行性报告编制；
8.国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制；
林业项目大小对应什么资质
技术人员资质的大小。
林业中级技术人员，具备林业、园林及相关专业的中级技术职称资格，且具有林业调查规划设计工作经验并直接参与、服务于林业调查规划设计项目的专业技术人员。
正式职工：与本工作单位签订正式劳动合同、由工作单位缴纳社会保险的全职职工。
林业高级技术人员，具备林业、园林及相关专业的正高级、副高级专业技术职称资格，且具有林业调查规划设计工作经验并直接参与、服务于林业调查规划设计项目的专业技术人员。
林业调查规划设计资质认证要求
林业资质标准
林业资质，这里指的是林业调查规划设计资质，其分为甲级，乙级，丙级，丁级四种等级的资质，而如果是初次申请的话，只能从丁级或者丙级资质开始，要想申请甲级或者乙级，只能通过升级才能办理，那么话不多说，接下来就为大家详细介绍林业资质的各等级标准。
一、甲级林业资质应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于10年。
（二）注册资金不低于300万元（事业单位除外）。
（三）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称的人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）近5年内主持或者独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
二、乙级林业资质应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务应不少于5年。
（二）注册资金不低于150万元（事业单位除外）。
（三）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
三、丙级林业资质应当同时具备以下条件：
（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）林业专业技术人员不少于10人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
四、丁级林业资质应当具备以下条件：
有专业技术职称或者林业（学）相近专业学历，并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。
林业资质的甲级，乙级，丙级，丁级四种等级，对应了四种资质标准，从丁级资质到甲级资质，资质要求逐渐提高，申请难度也对应提高。
丙级或以上造林工程施工资质是什么?
丙级资历和信誉应同时具备以下条件江苏省南京市林业项目资质等级：
1江苏省南京市林业项目资质等级，具有独立企事业法人资格江苏省南京市林业项目资质等级；
2江苏省南京市林业项目资质等级，上一年度净资产不少于 30 万元；
3，有相对固定江苏省南京市林业项目资质等级的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
4，单位成立时间不少于 6 个月；
5， 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
技术力量应同时具备以下条件：
1，正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；
2，林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名；
3，技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
技术装备及管理制度应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
1，具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备；
2，有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
