内蒙古甲级安全评价公司有哪些?
包头市经纬安全技术咨询有限责任公司是2002-05-21在内蒙古自治区包头市青山区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号文化创意园-A1906。
甘肃省有四个甲级资质:甘肃利安管理咨询有限责任公司、甘肃信安安全科技咨询有限责任公司、甘肃工程地质研究院、兰州中诚信工程安全咨询有限责任公司。
赤峰市安源安全评价有限责任公司是2005-03-22在内蒙古自治区赤峰市松山区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于赤峰市新城区临潢大街宝通大厦19楼1903-1904室。
内蒙古德维工程测绘有限责任公司怎么样?
1、内蒙古德维工程测绘有限责任公司的经营范围是:许可经营项目:无 一般经营项目:工程测量、地籍测绘(以上项目凭资质证书经营)。
2、如果你是直接在主水管上开的梯口而没有通过自来水给你立户,属于窃水行为!如果你是住在没有改造的棚户区,你住的地方肯定不止你一户是这种情况。
3、溧阳德维透平机械有限公司的经营范围是:蒸发器、压缩机、高速电机、叶轮、精密铸件、精密模具、节能环保机械的设计、开发、生产、安装、销售及技术服务,自营和代理各类商品和技术的进出口业务。
内蒙古有资质的第三方环境检测机构有哪些?急!!!各位大神拜托了!!_百度...
1、天祥(Intertek)目前Intertek已在全球100个国家拥有1,000多个办事处及实验室,共有超过27,000名全职专业人员,为各行业客户提供测试、检验、认证及各类产品的其他相关服务。
2、第三方检测机构排名是:微谱技术、天祥、中国检验认证集团、谱尼测试、深圳市计量质量检测研究院、必维国际检验集团、华测检测、德国莱茵、瑞士通用公证行、中国广州分析测试中心。
3、佛山市精美检测技术有限公司 佛山市南海区精美检测技术服务有限公司,成立于2001年,经过十余年的发展,已成为国内的第三方检测机构。主营产品:水质检测, 金属化验, 矿石分析。
4、有深圳市深测检测技术有限公司,有检测过深圳华为、腾讯、深圳大学,专业技术人员现场采样实验室分析,第三方CMA检测公正机构,出具CMA报告的,公信力比较强。
内蒙古申科国土技术有限责任公司怎么样?
1、简介:内蒙古申科国土技术有限责任公司是乙级测绘资质,是自治区测绘协会常务理事会成员。
2、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书和获奖证明材料原件及A4纸复印件各2份(利用电子邮件和传真报名人员只提供复印件),本人近期二寸同底免冠照片4张。
3、内蒙古物华天宝矿物资源有限公司成立于2003年,从事矿产资源勘查及技术咨询服务。由国土资源部颁发的固体矿产勘查甲级资质、地质(钻)坑探乙级资质。
4、湖州申科生物技术有限公司成立于2012年02月03日,法定代表人:王滔,注册资本:2159元,地址位于浙江省湖州市红丰路1366号3幢10层1007-1。
5、年初,在内蒙古自治区地质矿产勘查开发局的基础上正式组建内蒙古自治区地质矿产(集团)有限责任公司,完成公司机构的组建,于2006年7月28日,正式挂牌。
6、浙江申科网络科技有限公司的经营范围是:软件开发;网络技术的研究、开发;电子工程安装服务;企业管理咨询;网页设计;网上销售:电子产品。
内蒙古有哪些电力一级资质企业
内蒙古送变电有限公司隶属内蒙古电力有限责任公司,是国家电力工程施工总承包壹级企业。
在内蒙的电网企业只有一家,也是全内蒙最好的电力企业,就是内蒙古电力(集团)有限责任公司。电厂为主的包括内蒙古能源公司(属于国家电网),北方联合电力(集团)责任有限公司,大唐国电,以及神华集团。
国网内蒙古东部电力有限公司(简称“国网蒙东电力”)成立于2009年6月,是国家电网公司管理的省级电力公司,负责投资、建设和经营管理内蒙古东部电网。
楼主说的是电力公司,电力公司包括电网公司和电厂公司,电网公司只有内蒙古电网一家,但是这几年东部电网有分离的趋势。国有电厂公司包括华能,国家电网,北方联合,大唐国际,神华集团等。基本上就是这样了。
简介内蒙古第一电力建设工程有限责任公司隶属内蒙古电力(集团)有限责任公司,公司总部坐落在全国十大文明城市之一---包头市,系华北地区大型电力工程骨干施工企业之一,具有电力工程施工总承包一级资质。
内蒙古瑞益测绘有限公司怎么样?
好。经营范围广。 内蒙古瑞鹏测绘有限公司于2017年05月25日成立经营范围包括:许可经营项目:无 一般经营项目:测绘服务(凭资质经营)等。待遇好。内蒙古瑞鹏测绘有限公司保持包住,待遇好、五险一金。
内蒙古瑞鹏测绘有限公司的统一社会信用代码/注册号是91150102MA0NC06J74,企业法人张世坤,目前企业处于开业状态。内蒙古瑞鹏测绘有限公司的经营范围是:许可经营项目:无 一般经营项目:测绘服务(凭资质经营)。
工资高。内蒙古科创测绘设计有限公司支付给与公司建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等,综合工资高。待遇好。