劳务资质怎么办理需要什么条件
劳务资质已改为备案制，办理的条件及要求如下：
一、建筑劳务资质标准：
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（1）企业要具有固定的经营场所，并且企业净资产要达到200万元以上。
（2）具有中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人1名、培训合格的技术工人50名。
建筑劳务资质需要的材料：
（1）劳务资质申请表；
（2）企业法人营业执照副本；
（3）建筑企业章程；
（4）技术负责人的身份证、职称证等相关材料；
（5）技术工人的身份证、职业培训合格证或职业技能证复印件等材料；
（6）企业主要人员的社会保险证明；
（7）企业办公场所证明材料；
（8）安全生产的管理制度；
（9）其他有关材料。
劳务资质可以选择钢筋、混凝土、焊接、砌筑、水暖电安装、木工、抹灰、石制作、油漆、仮金、架线类型进行备案，只能选择不多于两种类型进行备案。还可以承接建筑工地、铁路、园林、市政、电力、水利等工程下的劳务分包工程项目，承包的范围比较广泛。
劳务资质如何申请？
一、劳务派遣许可证青海省西宁市林业劳务资质如何办理的申请流程：
1、登录所属省市政务服务网，选择办理区域，点击“法人服务”，再“按部门”，找到“区人力资源和社会保障局”，查找关键字中输入“劳务派遣”，进入页面后点击“在线办理”，注册法人账号后登录，上传办理材料进行网上预审。
2、递交材料
向所属区人社局递交申请材料，并填写《告知承诺书》。
申请材料需格式规范、满足法定形式的资料、资料齐全。满足要求就可申请办理，等待出具审核结果通知书;条件不满足，就无法申请办理。
3、审查
申请办理后，审查工作人员对资料进行审查，给出审查结果;审查工作人员审查完所资料以后会作出审查决定。
4、出证
假如满足审核要求的，给予通过的，申请办理工作人员会提供《劳务派遣经营许可证》;假如不通过的，会提供《不予行政许可决定书》。
二、办理劳务派遣许可证，需要满足以下条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
三、此外，还需准备好相应的申请材料：
1、经营场所的使用证明；
2、劳务派遣经营许可申请书；
3、营业执照或企业名称预先核准通知书；
4、劳务派遣管理制度；
5、办公设施设备和信息管理系统等清单；
6、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
以上就是全部回答青海省西宁市林业劳务资质如何办理了，希望能帮到您青海省西宁市林业劳务资质如何办理！
劳务资质如何申请
申请施工劳务资质办理所需材料
1、建筑企业施工劳务资质申请表青海省西宁市林业劳务资质如何办理；
2、企业负责人、技术负责人的任职文件、身份证明、职称证书等证明材料；
3、符合标准的相应施工设备购置发票等证明材料；
4、企业相关安全生产条件的有关材料青海省西宁市林业劳务资质如何办理，包括各类管理制度；
办理劳务资质的流程青海省西宁市林业劳务资质如何办理：
1青海省西宁市林业劳务资质如何办理：建筑业企业领取工商营业执照
2：申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件青海省西宁市林业劳务资质如何办理，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科
3：施工科对资质申请材料进行审核、公示
4：公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书
5：施工科对资质申请材料进行审核、公示
6：公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书
劳务资质办理：
劳务公司资质怎么办理
劳务公司资质办理需要的条件如下：
一、劳务资质营业执照办理条件
照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：
1、注册资本要出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
二、办理劳务派遣公司需要的资料
1、《劳务派遣经营许可申请书》。
2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
3、公司章程。
4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
劳务资质办理流程
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：
（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
企业向工商注册所在地设区的市人民 *** 住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。
资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。
劳务资质怎么办理
劳务资质的办理办理如下：
1、劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；
2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；
3、向市劳动和社会保障局提出申请；
4、市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；对符合条件的，核发资质证书。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
