林业调查规划设计单位资格认证管理办法介绍？
一、最新林业调查规划设计单位资格认证管理办法:
林业调查规划设计资质等级分为甲级、乙级、丙级和丁级。甲级资质分为甲A级、甲B级两个档次。资质证书由中国林业工程建设协会核发，并加盖中国林业工程建设协会印章。
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持有甲、乙、丙级林业调查规划设计资质的单位，应当是具有独立法人资格的企业、事业单位（国有森工企业林业局内设的林业调查规划设计单位除外)。国有森工企业林业局内设的林业调查规划设计持证单位，仅限于本企业施业区范围内从事林业调查规划设计业务。持有丁级林业调查规划设计资质证书的单位，只能在所在单位或者所在县内承担营造林设计与验收、采伐作业设计与验收、简易经营方案编制等直接为林农或者基层林业单位服务的林业调查规划设计工作。
甲级林业调查规划设计单位基本条件：
（一）林业调查规划设计建筑企业从事林业调查规划设计业务不少于10年。
（二）林业调查规划设计建筑单位注册资金不低于300万元（事业单位除外）。
（三）林业调查规划设计建设企业有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）林业调查规划设计建筑施工企业专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称的人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）林业调查规划设计建筑施工单位近5年内主持或者独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
1.国家森林资源清查；
2.国家林业生态建设重点工程检查验收；
3.国家级公益林区划界定；
4.国家或者省级林业数表编制；
5.国家或者省级的森林灾害损失调查评估；
6.国家或者省级野生动物、野生植物调查监测；
7.国家或者省级湿地资源、荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；
8.国家重点基础建设项目占用征收林地可行性报告编制；
9.国家或者省级林业专项检（核）查；
10.森林资源规划设计调查；
11.制定森林资源调查、监测和评价的相关国家、地方或者行业标准。
符合甲级林业调查规划设计单位条件且同时具备以下条件的可申请甲A级资质，其他的只能申请甲B级资质：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于20年。
（二）注册资金不低于500万元（事业单位除外）。
（三）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于80人。
（四）近5年内主持或者独立承担第七条第（五）款规定的7个类别以上的林业调查规划设计业务。
乙级林业调查规划设计单位基本条件：
（一）林业调查规划设计建筑企业从事林业调查规划设计业务应不少于5年。
（二）林业调查规划设计建筑单位注册资金不低于150万元（事业单位除外）。
（三）林业调查规划设计建设单位有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）林业调查规划设计建筑施工企业专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）林业调查规划设计建筑施工单位近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
1.森林资源规划设计调查；
2.省级林业生态建设工程检查验收；
3.森林分类区划界定；
4.林业数表编制；
5.野生动物或者野生植物调查监测；
6.湿地资源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；
7.占用征收林地可行性报告编制；
8.国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制；
9.制定森林资源调查、监测和评价的相关标准。
丙级林业调查规划设计单位基本条件：
（一）林业调查规划设计建筑单位注册资金不低于50万元（事业单位除外）。
（二）林业调查规划设计建设有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）林业调查规划设计建筑施工企业林业专业技术人员不少于10人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
丁级林业调查规划设计单位基本条件：
林业调查规划设计建筑企业有专业技术职称或者林业（学）相近专业学历，并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。
初次申请林业调查规划设计资质的单位，只能从丁级或者丙级资质开始。
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林业规划调查设计资质办理要求？
2022年全国林业调查规划设计资质报名时间为 4月26日-7月30日 ，要办理的朋友们可抓紧时间准备材料！
新办林业调查规划设计资质只能从丙级办起，丁级仅限林业基层组织办理，办理林业调查规划设计资质的条件如下：
林业调查规划设计资质标准：
一、符合甲级林业调查规划设计单位条件且同时具备以下条件的可申请甲A级资质，其他的只能申请甲B级资质：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于20年。
（二）注册资金不低于500万元（事业单位除外）。
（三）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于80人。
（四）近5年内主持或者独立承担第七条第（五）款规定的7个类别以上的林业调查规划设计业务。
二、乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务应不少于5年。
（二）注册资金不低于150万元（事业单位除外）。
（三）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
1.森林资源规划设计调查；
2.省级林业生态建设工程检查验收；
3.森林分类区划界定；
4.林业数表编制；
5.野生动物或者野生植物调查监测；
6.湿地资源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；
7.占用征收林地可行性报告编制；
8.国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制；
9.制定森林资源调查、监测和评价的相关标准。
三、 丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）林业专业技术人员不少于10人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
2022-04-13林业调查规划设计单位资格认证
为加强行业自律，提高林业、草原调查规划设计技术水平及成果质量，从事森林资源、生态状况等领域调查规划设计及监测评价活动的单位，应当具备林业调查规划设计资质。林业调查规划设计资质等级分为甲级、乙级、丙级和丁级。甲级资质分为甲 A 级、甲 B 级两个档次。资质证书由中国林业工程建设协会核发，并加盖中国林业工程建设协会印章。
甲级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于 10 年。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
(三) 专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40 人，相关技术人员不少于 80%，其中具有高级专业技术职称的人员不少于 30%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
（四）近 5 年内主持或者独立承担 5 个类别以上的林业调查规划设计业务、
符合甲级林业调查规划设计单位条件且同时具备以下条件的可申请甲 A 级资质，其他的只能申请甲 B 级资质：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于 20 年。
（二）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于80 人。
（三）近 5 年内主持或者独立承担规定的 7 个类别以上的林业调查规划设计业务
乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务应不少于 5 年。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15 人，相关技术人员不少于 80%，其中具有高级专业技术职称
人员不少于 30%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
（四）近 5 年内主持或独立承担5 个类别以上的林业调查规划设计业务、
丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（二）林业专业技术人员不少于 10 人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于 50%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
申请林业调查规划设计资质的单位，应当按要求准备单位资格申请表、单位证明材料、人员证明材料、业绩证明材料等相关材料，向中国林业工程建设协会申报。
西林县林业调查规划设计队2018年有什么改革措施
西林县林业调查规划设计队改革---之二
2018年林木采伐设计改革
方 案
西林县林业调查规划设计队于2003年成立,一直以来,林木采伐作业设计都是林农、木材老板上门联系林业技术人员要求做伐区调查作业设计。但近两年来青海省西宁市林业调查规划设计资质改革，这种工作模式已不适应现在要求。为求生存、求发展，改变等、靠、要思想，改变被动变为主动，主动联系林农、主动联系木材老板，做到全心全意为林农、木材老板服务，经队领导多次研究酝酿，决定在2018年启动个人收入与林木采伐作业设计数量挂勾，做到按规定量取酬。改革方案具体如下青海省西宁市林业调查规划设计资质改革：
一、林木采伐作业设计按出材量计，每立方米按10元(以面积收费的按10元折算一立方)计算，每个人每个月的林木采伐作业设计数量与月工资总额挂勾，如月工资总额为4500元，那么当月的林木采伐作业设计数量应为450立方米，才算是完成当月的工作任务青海省西宁市林业调查规划设计资质改革；
二、林木采伐作业设计由牵头人员与协助人员、内业人员共同完成，牵头人员占设计数量的50%，协助人员占设计数量的30%，内业人员占设计数量的20%，牵头人员与协助人员、内业人员自由组合，牵头人员、协助人员可以兼顾内业作业设计青海省西宁市林业调查规划设计资质改革；
三、完成工作任务的，可以领取当月的应发工资；
四、不完成工作任务的，按不足工作量的每立方米10元从应发工资中倒扣；
五、每个季度的月末由分管办公室队领导按每个人提交的林木采伐作业设计登记表汇总一次，给个人确认后提交财务人员按规定办理；
六、取消林木采伐作业设计下乡一天60元的伙食补助费、60元的住宿补助费的规定；
七、按收取设计费的5%作为下乡补助费，每次提取补助费经分管办公室队领导签字确认后提交财务室按规定办理；
八、林木采伐作业设计下乡单位统一提供车辆、油、司机，加油按公里给予加油量，单位没有车辆的，由私人想办法找车辆借用，由单位按规定给予加油；
九、超额完成任务量的月份可以顶放到下个月的任务量，也可以按超额完成量所缴设计费按15%提成，不完成任务量的月份可以承诺下个月份完成；
十、每个月的完成任务量优先挂勾养老金、医保金、公积金，余下才挂勾应发工资量，若养老金、医保金、公积金的挂勾任务量都不足的，就从下乡补助费与项目补助经费中扣出补上，以上都补不上的由个人想办法补缴；
十一、由于工种特殊原因，财务人员每月减少200立方米的任务工作量，司机人员每月减少100立方米的任务工作量；
十二、各队员月任务工作量如下：
十三、其它项目作业设计按项目工作量另行作方案；
十四、本方案从2018年1月1日起实施。
西林县林业调查规划设计队
2017年12月20日
林业调查规划设计单位资格认证标准介绍？
一、最新林业调查规划设计单位资格认证管理办法概况：
（1）甲级资格认证标准
（2）乙级资格认证标准
（3）丙级资格认证标准
（4）丁级资格认证标准
二、林业调查规划设计甲级单位资格认证标准
甲级林业调查规划设计单位基本条件：
（一）林业调查规划设计建筑企业从事林业调查规划设计业务不少于10年。
（二）林业调查规划设计建筑单位注册资金不低于300万元（事业单位除外）。
（三）林业调查规划设计建设企业有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）林业调查规划设计建筑施工企业专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称的人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）林业调查规划设计建筑施工单位近5年内主持或者独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
1.国家森林资源清查；
2.国家林业生态建设重点工程检查验收；
3.国家级公益林区划界定；
4.国家或者省级林业数表编制；
5.国家或者省级的森林灾害损失调查评估；
6.国家或者省级野生动物、野生植物调查监测；
7.国家或者省级湿地资源、荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；
8.国家重点基础建设项目占用征收林地可行性报告编制；
9.国家或者省级林业专项检（核）查；
10.森林资源规划设计调查；
11.制定森林资源调查、监测和评价的相关国家、地方或者行业标准。
符合甲级林业调查规划设计单位条件且同时具备以下条件的可申请甲A级资质，其他的只能申请甲B级资质：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于20年。
（二）注册资金不低于500万元（事业单位除外）。
（三）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于80人。
（四）近5年内主持或者独立承担第七条第（五）款规定的7个类别以上的林业调查规划设计业务。
三、林业调查规划设计乙级单位资格认证标准
相比林业调查规划设计甲级单位资格认证管理办法而言，乙级林业调查规划设计单位资格认证管理办法对于建筑施工企业的建筑企业资金、建筑施工单位的管理和技术人员、建筑企业的工程业绩都做一定的要求。
四、林业调查规划设计丙级单位资格认证标准
相比林业调查规划设计乙级单位资格认证管理办法而言，丙级林业调查规划设计单位资格认证管理办法对于建筑施工企业的建筑企业资金、建筑施工单位的管理和技术人员、建筑企业的工程业绩都做一定的要求。
五、林业调查规划设计丁级单位资格认证标准
相比林业调查规划设计丙级单位资格认证管理办法而言，丁级林业调查规划设计单位资格认证管理办法对于建筑施工企业的建筑企业资金、建筑施工单位的管理和技术人员都做一定的要求。
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