资质升级需要注意什么问题？
国家对建筑资质的管理越来越严格，低级资质升高级资质也越来越难。那么代办资质升级应该注意什么呢?
1、主项资质等级不能低于辅项资质等级，必须得先升主项资质，然后升辅项资质;
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2、企业资质升级重点在于工程业绩，包括：中标、合同、图纸等等全套材料;
3、企业资质升级还需要注意注册类的人员数量及专业，必须符合资质标准最低要求;
4、企业资质升级非注册类人员数理必须达到资质标准最低限制，并且现在查证书的真假太严，不要用假的证书去冒充，即便是与 *** 相关人员关系再好也不行;
5、企业近三年的财务况状;
6、企业机械设备需要达标;
7、不同的工程准备的业绩也不相同，建议先升一到两项，别一起做，批下来的希望基本等于0。
我要办林业资质，需要什么
初次申请林业调查规划设计资质的单位,只能从丁级或者丙级资质开始，丁级仅限于基层林业组织申办（一般指事业单位），丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:
(一)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(二)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50% ,聘用专职退休专业技术人不多于10%。丙级单位中级工程师 5 人，可聘用中级职称人员 2 人（含 退休人员 1 人） 聘用 *** 技术人员需要提供该技术人员原单位出具的同意 *** 或自主创业的协议或证明文件。
申请材料
（一）林业调查规划设计单位资格认证申请表；
（二）企业法人营业执照
（三）法定代表人任命文件复印件、股东大会或董事会决议复印件；
（四）企业法定代表人或事业单位法定代表人的身份证复印件；
（五）技术人员身份证、毕业证书、职称证书复印件；
（六）员工劳动合同以及社保（6个月社保流水）；
（七）办公场地租赁合同或者场地房产证明
对于难点就在于你需要在此期间给符合条件的人员交6月社保，打印出流水才可以提交资料，而且后续还不能断开，中途符合条件的人员离职就会缺少符合条件的人员。
需要注意的是：林业调查规划设计资质每年申报一次( 一般在4—6月份) , 审批时长6个月左右( 一般10月份出公示)。因为林业资质审批流程比较长，而且每年就申报一次，想要办理的就需要注意好时间，提前准备好基本材料。
资质升级需要满足什么条件？
资质升级的条件都是什么
如果建筑企业想要办理资质升级，必须满足条件才可以申请。
一、资质升级条件
1、建筑企业经营年限符合要求
由省建设厅审批的建筑业企业，连续经营三年及三年以上;
由省建设厅审批的工程监理企业，连续经营两年及两年以上。
2、符合资质升级标准。
3、无违法违规行为。
符合以上条件，就可申请晋升资质等级或主项资质以外的资质。
二、资质升级注意事项
1、企业申请资质升级、资质增项，要如实填报有关申请材料，不得弄虚作假。违者取消资格并做严
肃处理。
2、企业分立成立新的企业申请资质，原企业资质需重新核定，原企业和新企业应同时向建设行政主
管部门提供申请资料。
建筑企业申请资质升级除了注意以上几点还要留心主管部门办理资质升级的时间以及资质升级需要准备的材料。
一般企业申报林业调查规划资质要有什么条件？
从事森林资源、生态状况等领域调查规划设计及监测评价活动上海市黄浦区林业企业升级资质需要什么的单位上海市黄浦区林业企业升级资质需要什么，应当具备林业调查规划设计资质上海市黄浦区林业企业升级资质需要什么，其中资质等级分为甲级、乙级、丙级，甲级资质分为甲 A 级、甲 B 级两个档次，持有甲、乙、丙级林业调查规划设计资质上海市黄浦区林业企业升级资质需要什么的单位，应当是具有独立法人资格的企业，首次申请只能从丙级开始，从业年限、业绩、技术人员等满足条件可以申请资质升级。
丙级 林业调查规划设计单位要具备以下条件上海市黄浦区林业企业升级资质需要什么：
（一）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（二）林业专业技术人员不少于 10 人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于 50%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。一般企业申报林业调查规划资质要有什么条件？
乙级 林业调查规划设计单位要具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务应不少于 5 年。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15 人，相关技术人员不少于 80%，其中具有高级专业技术职称人员不少于 30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（四）近 5 年内主持或独立承担过下列5 个类别以上的林业调查规划设计业务，
甲级 林业调查规划设计单位要具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于 10 年。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
(三) 专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40 人，相关技术人员不少于 80%，其中具有高级专业技术职称的人员不少于 30%，聘用专职退休专业技术人员不多于 10%。
（四）近 5 年内主持或者独立承担下列 5 个类别以上的林业调查规划设计业务
注意： 符合甲级林业调查规划设计单位条件且同时具备以下条件的可申请甲 A 级资质，其他的只能申请甲 B 级资质：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于 20 年。
（二）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于80 人。
（三）近 5 年内主持或者独立承担上图规定的 7 个类别以上的林业调查规划设计业务。
申请林业调查规划设计资质的单位，应当按要求准备单位资格申请表、单位证明材料、人员证明材料、业绩证明材料等相关材料，向中国林业工程建设协会申报。
企业资质升级需要准备什么资料 流程是怎样的呢？
对于建筑企业资质升级就是企业达到一定的标准，想扩充营业也范围，其中需要做的材料准备才是尤为重要的。
1、企业法人营业执照副本复印件；
2、建筑业企业资质证书正、副本复印件；
3、企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；
4、企业法定代表人任职文件、身份证件复印件；
5、企业主要人物的任职文件以及各自的职称证书，还有身份证复印件；
6、项目经理的资质证书以及注册建造师的注册证书；
7、企业的经济管理的相关人员以及企业工程技术的职称证书、劳动合同复印件以及身份证件；
8、如果在标准中对技术工人有特殊的要求的，要提供职称证书以及身份证件、劳动合同等材料；
9、施工合同、竣工验收单（备案表），需要提供图纸、照片、工程结算单等；
10、需提供企业三年来的统计报表；
11、企业经审计的近三年财务报表（资产负债表和损益表）；
12、资质标准对企业设备和厂房有具体要求的，企业应该出示相关的设备购置或租赁合同、发票、房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明；
13、对企业分立、合并后设立的建筑业企业资质申请，还应提交下列材料：
（1）企业分立、合并情况说明；
（2）企业分立、合并的批准文件或董事会决议；
（3）分立、合并前原企业近三年财务报表和统计报表；
（4）有资格的单位出具的验资证明；
（5）新企业与原企业的人员、工程业绩及相关设备的分割、合并情况；
（6）企业分立或合并，原企业仍保留资质的，应与分立或合并后的企业同时申报。
