养老保险缴费步骤
养老保险是一种保障基本生活的社会保障制度，随着社会经济发展，缴费方式越来越灵活多样。可以由公司代缴，职工上班的单位一般可以帮忙购买养老保险；也可以由个人在户籍所在地的社保局缴纳；同时个人还可以通过微信缴纳养老保险费。
微信缴纳养老保险流程如下：
1、首先打开微信APP，在我的页面点击支付功能；
2、之后的页面点击城市服务；
3、在办事大厅页面点击五险一金，再点击社保缴费；
4、点击城乡居民养老缴费；
5、填写信息点击下一步即可完成缴费。需要填的信息包括：姓名、身份证号码、正常缴费打钩、缴费年度。
需要注意的是因每日清算、特定的时间段缴费通道会关闭，所以需要提前在规定的时间内缴费；要查询权益记录情况，缴费成功5个工作日后可咨询当地的人社、医保部门；如果要打印完税凭证需到税务局网站上的“社保网上缴费”功能菜单进行打印。
以上是养老保险微信交费的步骤，可以点开微信进行操作。
社会养老保险怎么交费
缴纳养老保险分为两种情况山西测绘资质养老保险交费，第一种是个人缴纳，第二种是单位缴纳。以下就是养老保险缴纳山西测绘资质养老保险交费的具体方法山西测绘资质养老保险交费：一、单位缴纳养老保险缴纳山西测绘资质养老保险交费的金额与缴费工资有关，个人需要缴纳8%，单位需要缴纳20%，个人的8%公司会从每月工资中自动扣除，然后再统一由单位的财务缴纳当月的养老保险。二、个人缴纳1、灵活就业人员灵活就业人员可以按照缴费档次自行缴纳养老保险，这里主要为大家提供使用zfb便捷缴纳养老保险。①登录zfb软件，点击【城市服务】，点击【社保】②然后点击【XX城市人社】，选择【社保缴费】③选择【灵活就业人员养老缴费】④确认身份号以及截止年月后，点击【下一步】⑤系统自动计算出本次应缴的费用，包括断缴的欠款⑥点击确认缴费即可
2.农村个人①携带户口本原件、身份证原件去村委会，填写《参保登记表》②村委会员工审核，缴纳费用成功以后，上报乡镇劳动保障事务所③乡镇劳动保障事务所进行再次审核④县农保中心进行最后的复核，复核无误后资料进行归档
民生山西养老保险怎么交费
1、打开民生山西APP山西测绘资质养老保险交费，点击个人中心。2 、点击登录山西测绘资质养老保险交费，进行注册。3 、点击全部山西测绘资质养老保险交费，再点击灵活就业缴费。4 、填写基本信息后确认提交。5 、点击灵活就业申报。6 、输入月缴费金额，点击核算金额，即可显示共计应缴费金额，再点击申报登记。7 、在微信搜索公众号“太原通联人力资源管理部或TYTLRL”并关注，进入公众号页面，点击养老保险一栏，再点击灵活养老保险缴费。8 、填写姓名和身份证号码，点击一下步，点击右下角缴费，进入支付界面，选择微信支付，点击确认支付。9、支付成功后完成缴费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工山西测绘资质养老保险交费的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
山西养老保险在哪里交费
社保经办机构窗口、网上银行、支付宝、微信等第三方支付平台等。山西省人力资源和社会保障局官网上发布的消息，居民可以通过社保经办机构窗口、网上银行、支付宝、微信等第三方支付平台等多种方式缴纳养老保险费。山西省人民 *** 网是山西省和山西省各部门以及全省各市、县人民 *** 在互联网上发布 *** 信息和提供在线服务的综合平台。
养老保险个人怎么交费
养老保险个人可以通过登录相关软件平台交费。养老保险在手机上缴纳的流程：
1、手机安装打开交医保的相关软件，在主页注册账号登录以后选择【参保缴费】这个选项点击进入；
2、会跳转到一个新的界面，选择第一个选项【居民医保缴费】点击进入就可以；
3、可以选择为其他人缴费，只要【切换家庭成员】即可，不过低保户、学生则需要去社区缴费，没问题的话点击【去缴费】；
4、在【居民医保缴费】下面，会有需要交医保的相关选项，根据自己的选择来点击【下一步】就可以。提示应缴金额，在勾选【本人已同意＜缴费须知＞】以后选择点击【缴费】即可。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
测绘资质中级职称 *** 社保必须由 *** 公司缴纳吗?一般需要交纳多长时候才可以啊？
不一定必须由 *** 公司缴纳，如果公司给缴纳更好，公司不给缴纳，自己有条件自己缴纳完全可以，现在规定15年就可以，但政策不是固定的，还有你自己有条件可以一直交到退休为止，你叫的越多到时你得的退休费越多，最好有单位给交，因为其中有20%应是企业承担的，个人才承担8%，如果自己交这20% ，压力比较大。
