怎么办理劳务公司资质？
第一步：在业务开展的城市，新注册创立一家建筑劳务公司，成功取得企业营业执照，注册资本200万及以上，业务范围包括施工劳务或者建筑劳务分包；
第二步：登陆本地政务网，申请注册法定代表人账户，为资质证书备案做好准备工作中；
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第三步：公司提前准备有关原材料在 *** 门户网站提交并提交申请；
第四步：主管部门对公司提交的申请资料开展审批，资料完整且合乎法定方式受理，通过基本核查，就可以备案取得成功，获得后即备案资质证书，就可以在省建设厅一体化查询平台；
第五步：公司带上受理通知书，到企业工商注册所在城市住建局行政部门主管部门（地市级、县市级）领取资格证书；
第六步：根据每个城市不同的政策，准备A、C证人员，最少的是2个，多少51个，具体以地方政策为准，然后就可以申请办理安全生产许可证。
【昆明公司注册】资质办理办理劳务资质需要什么材料
办理劳务资质需要什么材料？办理劳务资质需要准备企业资产和人员云南省昆明市怎么办理林业劳务公司资质的证明材料，另外还有企业云南省昆明市怎么办理林业劳务公司资质的基本材料。
具体包括云南省昆明市怎么办理林业劳务公司资质的手续有：
一、资产证明材料
会计师事务所所出具的验资报告。
二、企业人员材料
1、企业法定代表人、企业负责人、和技术、财务、职称证件或技术等级证书、身份证及劳动合同;
2、企业技术工人的技术等级证书、作业人员上岗证书、身份证及劳动合同。
三、基本材料
1、《建筑业企业资质申请表》一式四份及相应的电子文档;
2、企业法人营业执照副本;
3、企业章程;
4、生产经营用房屋产权证明;(如租赁办公场地的，还应提供房屋租赁协议)
办理劳务资质条件：
1、企业资产：
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员：
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
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怎样办理劳务公司资质
一、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。
二、申请资质办理的地点根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
三、申请劳务派遣的资质需要出具的材料(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务公司资质办理流程十分的简单，所以我们必须尽快的办理。没有劳务派遣的资质的，劳务公司是不能进行劳务派遣的。还需要注意的是申请劳务公司资质，最好是提前准备好申请的材料。
法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
昆明注册公司：资质办理建筑劳务公司办理资质需要准备什么资料
新标准出台后，劳务资质不再划分等级，也不再区分类别，所以对于建筑劳务公司来说，申请资质相对来说容易一些，初次申请和申请升级时准备的资料都是不同的，接下来曼德企服为大家介绍建筑劳务公司新申请劳务资质需要准备的资料。
新设立的劳务公司申请劳务分包资质，提供下列资料：
1、建筑业企业资质申请表(一式四份);
2、企业法人营业执照;
3、企业章程;
4、验资报告;
5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;
6、企业项目经理资格证书、身份证;
7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;
8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料;
9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同;
10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明;
11、各类上岗人员证件、身份证;
12、需要出具的其他有关证件、资料。
企业申请劳务分包资质升级，提供上述资料外，还应当提供下列资料：
1、企业原资质证书正、副本;
2、企业的财务决算年报表;
3、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。
建筑劳务公司申请资质一定要清楚劳务分包资质是初次申请，还是要办理资质升级，提前准备的手续都不同。
劳务公司资质怎么办理
劳务公司资质办理需要的条件如下：
一、劳务资质营业执照办理条件
照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：
1、注册资本要出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
5、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
二、办理劳务派遣公司需要的资料
1、《劳务派遣经营许可申请书》。
2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
3、公司章程。
4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
劳务资质怎么办理需要什么条件
办理劳务资质的条件如下：
1、注册资本不少于50万元；
2、申请开办劳务派遣组织的报告；
3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
5、办公用房证明复印件；
6、法定代表人职务任命书及身份证复印件；
7、工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。
劳务资格证的经营范围是劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
