求解:劳务外包是否需要资质,需要什么资质
您好浙江省杭州市林业服务外包资质,每个劳务公司在注册时都会提交一定的资质证件的,注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。一般要具备(准备)以下条件:
1.有机构章程;指公司章程;
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
2.有与经营规模相适应的固定经营场所;?指办公场地的租赁合同;
3.有不少于五十万元的注册资金; 指验资报告;
4.有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员;
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》,劳动部门核准的人才中介许可证;
7.法律、法规规定的其浙江省杭州市林业服务外包资质他条件。 根据当地政策不同而不同。
例如武汉锦绣人才注册资金600万,公司职员大都具备中介服务证或有人力工作经验的人员,还得与武汉本地的劳动局或人事局有关系往来,反正任何公司起步都会有一定门槛的,只要自身强大,这些都不是事。
劳务外包公司资质要求
劳务外包公司资质要求:
1、当事人注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件;
5、劳务派遣行政许可申请材料。
劳务派遣经营许可证申请所需资料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务外包公司需要什么资质
这个得需要劳务分包资质,现在13项已变成了一项,不分类别不分等级,特别好办。
杭州市服务外包知识产权保护若干规定(2019修改)
第一章 总则第一条 为加强本市服务外包知识产权保护工作,优化服务外包产业投资和发展环境,促进服务外包产业发展,根据有关法律法规,结合本市实际,制定本规定。第二条 本市行政区域内浙江省杭州市林业服务外包资质的企业承接服务外包业务的,其知识产权保护工作适用本规定。第三条 本规定所称的服务外包业务,是指企业以信息技术为依托,通过签订合同向其浙江省杭州市林业服务外包资质他企业、机构、组织、个人提供信息技术外包服务、技术性业务流程外包服务等服务的行为。
本规定所称的服务外包企业,是指根据其与服务外包发包方签订的合同提供外包服务的承包方。第四条 服务外包知识产权保护坚持激励创造、科学管理、诚信高效、平等保护的基本原则。第五条 市人民 *** 设立市知识产权示范城市建设工作领导小组,负责制订服务外包知识产权保护工作规则,研究服务外包知识产权保护基本政策,并协调本市服务外包知识产权保护中的重大事项。
市知识产权示范城市建设工作领导小组由市场监管、公安、文化广电旅游、商务、财政、司法行政、经济和信息化等行政管理部门组成。第六条 市知识产权示范城市建设工作领导小组办公室设在市市场监管局(市知识产权局),负责开展下列服务外包知识产权保护工作:
(一)统筹协调、组织实施全市服务外包行业知识产权保护工作浙江省杭州市林业服务外包资质;
(二)组织服务外包企业开展知识产权宣传培训,指导服务外包企业建立、健全知识产权保护制度浙江省杭州市林业服务外包资质;
(三)受理服务外包知识产权侵权投诉和违法举报,在有关部门间建立信息共享和案件线索传递机制;
(四)建立、维护服务外包知识产权执法综合信息库;
(五)协调执法案件移送,组织开展对重大案件的联合调查;
(六)市知识产权示范城市建设工作领导小组交办的其浙江省杭州市林业服务外包资质他工作。第七条 服务外包行业协会应当发挥行业代表、行业自律、行业服务和行业协调作用,规范服务外包企业的经营活动,维护服务外包企业的合法权益,促进行业健康发展。服务外包行业协会在知识产权保护方面要具体开展下列工作:
(一)指导服务外包企业建立、健全知识产权保护制度;
(二)调解服务外包行业发生的知识产权纠纷;
(三)建立服务外包企业及相关个人的知识产权诚信档案;
(四)对侵犯知识产权的会员按照章程进行惩戒,并将惩戒情况载入诚信档案。第二章 企业保护措施第八条 服务外包发包方和承包方应当建立、健全知识产权保护制度,建立知识产权管理机构,配备专职或者 *** 工作人员负责知识产权保护工作。第九条 服务外包发包方和承包方应当对服务外包过程中涉及的知识产权归属、保护等问题作出明确约定,并履行各自承担的知识产权保护义务。第十条 服务外包发包方与承包方在合同缔结阶段、履行阶段以及合同终止后,都应当遵循诚实信用原则,对所知悉的商业秘密承担保密义务。一方泄露或者不正当使用商业秘密给对方造成损失的,应当依法承担相应的法律责任。第十一条 由市、区、县(市)人民 *** 及其部门委托开发的项目,其知识产权的归属在项目合同中约定。未作明确约定的,由接受委托的企业享有。第十二条 服务外包企业可以通过下列途径保护其知识产权:
(一)依照著作权保护管理的有关规定对其独创性的作品进行作品登记;
(二)依照计算机软件保护及计算机软件著作权登记的有关规定对其开发的软件进行著作权登记;
(三)依照浙江省企业商号保护和管理的有关规定向浙江省工商行政管理部门申请认定浙江省知名商号;
(四)依照驰名商标、浙江省著名商标认定和保护有关规定以及本市的有关规定,申请认定驰名商标、浙江省著名商标或者杭州市著名商标;
(五)根据国家和浙江省有关规定,申请认定中国名牌产品或者浙江名牌产品;
(六)依照有关法律法规的规定对发明、实用新型和外观设计申请专利,并依照浙江省、杭州市有关专利专项资金管理规定,申请使用专利专项资金;
(七)依照其他法律法规的规定,保护其知识产权。第十三条 服务外包企业应当明确保密岗位,落实保密责任制,对计算机、网络、服务器及相关设备采取访问及存取控制、密钥管理、权限设置、使用正版软件及安全防护软件等安全防护措施。
服务外包企业应当加强对商业秘密的保护,制订并实施商业秘密档案归档、保存、借阅、复制、销毁等各项制度,采取技术性保密防范措施,加强对涉及商业秘密场所的管理。
劳务外包需要什么资质?
(一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中,取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内,一旦承包单位资质被行政机关吊销,企业应当及时终止劳务外包合同。
(二)建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。对于建筑工程项目外包,根据我国建筑法律规定,发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此,企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款,否则实际施工人受到损害时,可将发包人列为被告,并由发包人承担相应的赔付责任。
(三)作业场地安全及生产设施设备安全。在签订合同时,可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护,由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。
1、注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万;
2、如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事外包,要有人力资源服务许可证 如果是项目外包,企业营业执照上必须包含经营范围;
3、专业分包与劳务作业分包的区别 根据《民法典》及《建筑法》的有关规定,建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。