建筑劳务分包施工企业资质最新标准有什么要求
建筑劳务公司资质办理需要以下条件：企业资产：净资产 200 万元以上，具有固定的经营场所。企业主要人员：技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
．企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。企业近3年年完成劳务分包合同额100万元以上。 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
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旧版的劳务分包企业资质标准分为13个专业，并且部分专业有等级之分；最新建筑企业资质标准汇总施工劳务分包资质部分专业，不分等级。
企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级资质标准： 企业注册资本金10万元以上。 企业具有本专业高级工以上的技术负责人。
2022年建筑资质的新标准是什么
施工综合资质要求：具有一级注册建造师 50 人以上。其中申报施工综合资质的2 项施工总承包甲级资质对应专业的一级注册建造师均不少于 20 人。施工总承包甲级企业：具有建筑工程专业一级注册建造师 10 人以上。
资质各类别数量缩减 新增综合资质，取消特级资质。 取得施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。 新标准中建筑施工总承包资质共设立13项。
钢筋混凝土结构单跨30米以上（或钢结构单跨36米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27－30米（不含）（或钢结构单跨30－36米（不含））的建筑工程2项。
目前暂停办理的也是所有建筑施工类三级资质，根据不同地区可能政策会存在差异，有的地方还能继续申报最低等级为二级的施工类资质。
建筑服务资质由最初的十三项整理为一项。等级统一去除等级。企业申请这个资质更简单明了， *** 部门管理起来也更方便。第二，企业资产数额明确。
新版建筑劳务资质标准
1、法律主观 2022建筑劳务资质新标准企业资产(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。企业主要人员(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
2、新标准中建筑施工专业承包资质共设立18项。 专业承包资质变化较大，原标准施工专业承包资质分36项，改革后缩减为18项，部分专业承包资质被合并或取消。 建筑劳务资质改为“劳务作业”，由原来的审批制改为备案制。
3、法律主观：特级资质标准编辑 企业注册资本 金3亿元以上。 企业净资产3．6亿元以上。 企业近3年年平均工程结算收入15亿元以上。 企业其他条件均达到一级资质标准。
4、一级资质标准1 企业资产净资产 1 亿元以上。2 企业主要人员(1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。
如何办理劳务公司资质?
1、劳务资质需要按照以下的方式办理劳务公司资质：向当地工商局进行进行核名；向劳动行政部门依法申请行政许可；向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
2、按照以下的方式办理劳务公司资质：向当地工商局进行进行核名；向劳动行政部门依法申请行政许可；向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业执照。
3、劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
4、劳务资质的办理流程：注册劳务公司 具有独立企业法人的资格并在工商行政管理部门注册登记以后，才能进行申请劳务资质。招聘人员人才 申请劳务资质要保证公司人员数量及资格证符合标准要求。
