怎么办理劳务资质
劳务派遣公司资质办理流程如下：
1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可；
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2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；
3、劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务资质申请需要提供哪些材料？
1、《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档；
2、企业组织机构代码证书副本复印件；
3、《营业执照》正副本复印件；
4、企业章程复印件（含原企业和新企业）；
5、办公场所的证明，自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；
6、标准要求的厂房证明，属于自有产权的出具产权证复印件；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件；
7、标准要求的主要设备购置发票；
8、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件；
9、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件；
10、技术负责人的身份证明、执业资格证书、职称证书以及技能证书；
11、技术工人身份证明、职业培训的合格证书或职业技能证书的复印件；
12、企业主要的人员，申报前1个月的社会保险证明；
13、技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表。
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承包林业劳务需要资质吗
一般情况下湖北省武汉市林业管护劳务资质，承包林业劳务不需要资质，因为国家没哟与对林业劳务承包进行明确湖北省武汉市林业管护劳务资质的限制性规定。
根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。
劳务资质需要什么条件
劳务资质需要的条件有：注册资本不少于人民币200万元，有固定的经营场所，有合法有效的劳务派遣管理制度等。
劳务(labourservice)，以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。
武汉市劳务资质备案在哪里公示
武汉市劳务资质备案是在塘厦镇中晖区苗圃街道102号的衡州大道上面这个地方公式的，因为在这个地方的人口是比较多的，所以就是在武汉市的这个地方公示这个劳务资质备案。
办劳务资质需要什么条件
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：
（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
企业向工商注册所在地设区的市人民 *** 住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。
资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。
劳务资质怎么办理需要什么条件
劳务资质办理需要条件如下：
1、企业营业执照湖北省武汉市林业管护劳务资质；
2、公司章程；
3、法定代表人湖北省武汉市林业管护劳务资质的身份证明；
4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等；
5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立如下：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳务派遣公司资质办理注意事项如下：
1、必须要有办公场地湖北省武汉市林业管护劳务资质，制度上墙；
2、所有人员需要购买社保湖北省武汉市林业管护劳务资质，出具社保花名册及证明；
3、管理人员所需要的软件湖北省武汉市林业管护劳务资质，现场考核需要查看；
4、具备相应的办公设备，比如电脑等；
劳务派遣资质属于劳务资质的一种，拥有该资质的公司主要用于人员的供给，比如某公司或者某工地需要人员，而需求方找不到相应的人才，此时可以委托给具有劳务派遣资质的公司，进行人员外派。
